Ricambio generazionale o Jobs Act, molte aziende nazionali e internazionali hanno pensato di assumere nuovo personale qualificato per il prossimo anno. Nuove opportunità per i più giovani o per profili junior alla ricerca di un lavoro! Molte grandi aziende hanno infatti comunicato i loro piani occupazionali del 2018 e hanno previsto diverse assunzioni in diverse aree […]
Attualmente, le procedure di ricerca e selezione del personale, quindi quell’insieme di attività volte all’individuazione di un candidato che ricopra un determinato ruolo lavorativo, sono sempre spesso svolte da enti esterni all’organizzazione in cui il lavoratore andrà a svolgere i propri compiti. Per questa continua esternalizzazione dei processi di ricerca e selezione, sono nate numerose […]
L’esperto in Risorse Umane, svolge diversi ruoli cruciali per il sistema operativo aziendale, nei suoi processi lavorativi rientrano tutti gli aspetti legati al reclutamento, alla selezione, inserimento in azienda, alla formazione e valutazione delle performance. Per realizzare tutti questi compiti con professionalità, HR Specialist deve possedere delle skills molto varie. La capacità di gestire ed organizzare sono […]
Tra i vari testimonial aziendali del Master in Gestione delle Risorse Umane, XIII Edizione, anche Marcello Monaco, Hr presso Ikea, che ha affrontato la tematica dell’Inserimento e Amministrazione del Personale. L’abbiamo incontrato in aula e ci ha concesso una breve intervista. Che ruolo ricopre presso Ikea? Attualmente ho la responsabilità per tutto ciò che attiene l’organizzazione […]
Nel weekend del 20-21 Maggio i partecipanti del Master in Gestione delle Risorse Umane, giunta alla XIII edizione, hanno affrontato con Fabiola Iacobucci, HR Manager di Roma Metropolitane, l’argomento della fuoriuscita dall’azienda e la ricollocazione del personale, chiamato comunemente con il termine inglese “outplacement”. Con outplacement si indica uno strumento moderno di supporto per il […]
Comunicare, relazionarsi costruttivamente, costruire e tutelare il team, sono attività complesse. Ne sono chiari gli esempi come la freddezza delle relazioni in ambito lavorativo, in quello scolastico, o familiare, dove continue sono le incomprensioni e gli interessi conflittuali. È necessario, pertanto, promuovere una conoscenza capace di cogliere i problemi globali e fondamentali, sviluppando i metodi che […]
Il concetto di costruzione e del fare ci ha da sempre caratterizzati ma adesso con l’incontro metodologico della facilitazione dei gruppi attraverso la metafora della costruzione Lego, tutto acquista un nuovo senso e Make it So, diventa la scuola per la certificazione internazionale dei facilitatori ed è pronta con i suoi formatori e coach a […]
Tra lavoro, impegni, famiglia e amici, il tempo che rimane per te stesso è sempre meno. Come possiamo quindi prenderci cura di noi stessi senza dover sacrificare parte della nostra giornata? Semplice! Bastano 4 piccoli accorgimenti quotidiani che faranno la differenza sia sul tuo rendimento fisico che su quello mentale. – Alimentazione. – Attività fisica […]
Simone Sgueo, HR Specialist d Croce Rossa, presenta il project work ai partecipanti del Master in Gestione delle Risorse Umane sugli avvenimenti del sisma del Centro Italia del 2016. Lo scopo dell’elaborato sarà quello di strutturare uno staff che andrà a gestire il progetto, sia nelle strutturazione dei profili sia nella ricerca.
Uno dei temi delicati degli ultimi anni è la disoccupazione giovanile, con le ultime riforme si sta sempre di più attenuando questa problematica, con la possibilità di assumere giovani usufruendo agevolazioni o incentivi. I Responsabili delle risorse umane più delle volte selezionano laureati in discipline umanistiche, meglio se con un master alle spalle, per posizioni […]
