Chi siamo

Massimo Perciavalle

Presidente di Make it So – Coach, Trainer e Assessor

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno,  e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive  coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Francesco Rosa

Internship Junior HR

Sono uno studente magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università di Roma LUMSA, con una forte passione per l’apprendimento continuo e il problem solving. Il mio percorso accademico si concentra sui processi HR, sulle dinamiche organizzative e sull’utilizzo di metodologie avanzate di analisi dei dati.

Il mio background informatico si integra con le competenze emergenti in ambito HR, in particolare nelle tecniche di selezione del personale e nella gestione efficace dei gruppi di lavoro.

In Make It So sto svolgendo un tirocinio come Junior HR Inter, partecipando alle attività di tutoraggio, supporto alla progettazione formativa e sviluppo dei percorsi di placement, con l’obiettivo di unire approccio analitico e visione psicologica alle pratiche di gestione delle persone in azienda.

Emanuela Perciavalle

Socia fondatrice, Responsabile Amministrativa

Laureata in Economia e Commercio, dopo una pratica professionale triennale in cui mi sono specializzata nel recupero di aziende in crisi, divento dottore commercialista e revisore contabile in giovane età. In breve tempo mi sono immersa nel mondo imprenditoriale avviando e gestendo a livello amministrativo e contabile diverse società di successo, occupandomi costantemente della loro crescita. In Make it So sono responsabile della gestione amministrativa e mi occupo della progettazione e la formazione in tale ambito. Amo il mio lavoro e lo svolgo con tanta passione ed impegno.

Mattia Stolfa

Internship Junior HR

Sono laureato in Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e delle Risorse Umane presso l’Università La Sapienza di Roma. Durante il mio percorso ho approfondito lo studio dei processi HR e delle dinamiche organizzative, sviluppando competenze applicabili in diversi contesti professionali.

Credo fortemente nel valore delle relazioni umane e del benessere individuale, e ritengo che le pratiche HR debbano orientarsi verso la creazione di ambienti di lavoro sicuri, inclusivi e capaci di valorizzare i talenti di ciascun individuo.

Attualmente sto svolgendo un tirocinio pratico-valutativo presso Make it So, finalizzato all’abilitazione alla professione di psicologo. Mi occupo di attività di tutoraggio all’interno dei corsi e dei master, oltre a fornire supporto alla progettazione dei percorsi formativi.

Ileana Moriconi

Coordinatrice Formazione & Placement

Laureata in Psicologia e Business Coaching Psychologist, mi specializzo nella Gestione delle Risorse Umane con un Master in Organizzazione e Sviluppo. Curiosa da sempre rispetto a tutti i campi di applicazione della psicologia, negli anni mi sono sperimentata in diversi ambiti, a partire dal clinico fino al giuridico e sociale, oltre che nella selezione e formazione delle risorse umane.

In Make it So mi occupo di Coordinamento della formazione, Orientamento e Placement per gli allievi dei Master Post Laurea e dei contatti con le aziende.

Antonio Amarie

Internship Junior HR

Sono uno studente magistrale in Psicologia del Marketing e della Comunicazione, con un forte interesse per il comportamento umano e logiche di marketing . Durante il mio percorso accademico ho approfondito i processi decisionali e le dinamiche relazionali che influenzano il comportamento nei contesti organizzativi

Mi interessa comprendere il funzionamento delle organizzazioni integrando approccio analitico e attenzione alla dimensione umana, con l’obiettivo di contribuire alla creazione di contesti lavorativi efficaci e orientati alla crescita delle persone.

Attualmente svolgo un tirocinio presso Make It So come Junior HR Intern, dove mi occupo di attività di tutoraggio, supporto alla progettazione formativa e affiancamento nei percorsi, sviluppando competenze operative nell’ambito HR e nella gestione dei percorsi di sviluppo e orientamento professionale

Martina Marienlli

Internship Junior HR

Sono una studentessa magistrale in Psicologia della Comunicazione e del Marketing presso l’Università La Sapienza di Roma. Durante il mio percorso di studi ho approfondito le dinamiche della comunicazione e il comportamento organizzativo, sviluppando competenze applicabili in diversi contesti professionali, in particolare nel marketing strategico.

Credo fermamente che sviluppare una comprensione integrata di come la comunicazione interpersonale e le relazioni organizzative, siano strumenti chiave per supportare processi aziendali efficaci e orientati alla valorizzazione delle persone.

In Make It So sto svolgendo un tirocinio, partecipando alle attività di tutoraggio dei master, sviluppo e progettazione del piano editoriale e comunicativo, con l’obiettivo di consolidare competenze nella gestione dei percorsi formativi e nella comunicazione strategica.