Ideatore e socio fondatore di Make it So è un Coach accreditato e certificato ACC (Associate Certified Coach) presso International Coaching Federation, la più grande associazione di Coach Professionisti al mondo, con più di 500 ore di coaching effettuate. Coautore del testo “Farsi assumere in Tempo di Crisi” e autore del libro “Ottieni il lavoro che vuoi con il self coaching” editi dalla Franco Angeli.
Coaching – Executive
Massimo Perciavalle (il Coach)
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Executive Coaching: Guida la tua Azienda verso l’Eccellenza con Make it So
Nel mercato odierno, la differenza tra un’azienda che sopravvive e una che domina è la qualità della sua Leadership.
L’Executive Coaching di Make it So è il percorso strategico d’élite progettato per le figure chiave dell’organizzazione: Dirigenti, Imprenditori, CEO e Top Manager. Non è formazione teorica, ma un acceleratore di risultati che trasforma le sfide gestionali in vantaggi competitivi.
Perché investire in un percorso di Executive Coaching?
Il successo di un’azienda dipende dalla capacità dei suoi leader di prendere decisioni lucide sotto pressione. Il nostro approccio consente ai tuoi Manager di sprigionare il proprio talento inespresso, garantendo:
Leadership d’Impatto: Sviluppo di un modello di guida autorevole, assertiva ed efficace.
Delega Strategica: Ottimizzazione del tempo per focalizzarsi sulle attività ad alto valore.
Performance del Team: Miglioramento dei rapporti interpersonali e della comunicazione interna; impari a guidare, curare e sviluppare i talenti.
Decision Making Rapido: Potenziamento della capacità decisionale, di problem solving e prevenzione e gestione dei conflitti
Benessere Personale: Aumento dell’autoefficacia e della motivazione, riducendo lo stress da ruolo e aumentando l’area di benessere.
Il Nostro Metodo: Risultati Misurabili e Partnership Triangolare
A differenza del coaching generico, il nostro Executive Coaching si fonda su un Patto Strategico tra Coach, Coachee (il dirigente) e l’Organizzazione (HR o Proprietà).
- Trasparenza: Responsabilità ben definite sin dal primo giorno.
- Allineamento: Gli obiettivi individuali sono cuciti sulle esigenze di business dell’azienda.
- Reporting: Ogni percorso si conclude con un report dettagliato dei traguardi raggiunti e del ROI generato.
Etica e Strumenti Avanzati
Condividiamo un’etica che garantisce sicurezza psicologica della relazione;
Utilizziamo protocolli validati a livello internazionale per garantire una trasformazione profonda e duratura. I nostri modelli di riferimento includono:
- Intelligenza Emotiva (Meyer, Salovey, Caruso)
- Modello GROW e Analisi Transazionale
- Ontologia del Linguaggio e Livelli Logici di Dilts
Psicologia Positiva e Costruttivismo
Come sviluppiamo il cambiamento?
Il percorso è flessibile e disegnato per incastrarsi nell’agenda di un Executive:
- Sessioni One-to-One: Online (Zoom) o di persona
- Calendario Personalizzato: Incontri ogni 10-15 giorni, ottimizzati per i tuoi impegni.
- Percorso : Almeno 6 incontri mirati, di 1 ora e 30 minuti
Porta la tua leadership al livello successivo.
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ACCREDITAMENTI
Tutti i programmi sono realizzati da Coach esperti, accreditati presso ICF – International Coaching Federation e da SCP ITALY – Society for Coaching Psychology Italy.
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