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Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell'ambito dello Sviluppo Del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.

Bonus Di Benvenuto Spinorhino: Requisiti Di Puntata E Limiti

Esplorare il Bonus di Benvenuto di Spinorhino Italia Nel competitivo universo dei casinò online, le offerte di benvenuto rappresentano un fattore decisivo per molti giocatori. Spinorhino si inserisce in questo scenario con una proposta particolarmente allettante per il mercato italiano. La piattaforma accoglie i nuovi iscritti con un pacchetto di benvenuto che può raggiungere la […]

Bonus Senza Deposito di SavaSpin Casino: Guida Completa

Introduzione ai Bonus di SavaSpin Casino Nel panorama dei casinò online, SavaSpin Casino si sta affermando come una piattaforma di riferimento per gli appassionati italiani, grazie a un’offerta di gioco vasta e a una serie di promozioni pensate per ogni tipo di utente. Sebbene l’attenzione di molti giocatori sia rivolta alla ricerca di un bonus […]

Webinar gratuito: Il bilancio competenze per i giovani

Webinar gratuito: Il bilancio competenze per i giovani 25 Marzo dalle 18.30 alle 19.30 Da poco è uscito l’ebook gratuito sul bilancio delle competenze edito dalla casa editrice Loescher e curato da Massimo Perciavalle, come orientatore senior e Ceo di Make it So formazione e consulenza. Loescher Editore, è una storica casa editrice torinese con […]

L’Amministrazione HR come Motore dell’Azienda

L’amministrazione delle risorse umane ha smesso da tempo di essere un mero esercizio di compilazione e archiviazione per trasformarsi in una delle funzioni più dinamiche e cruciali del panorama aziendale contemporaneo. In un mercato del lavoro fluido, dove il confine tra ufficio e casa si è fatto labile e le aspettative dei collaboratori sono ai […]

Da spettatori a protagonisti: Il ruolo chiave dell’orientamento professionale

Nel dinamico scenario professionale odierno, il concetto di “lavoro” ha subito una trasformazione profonda. Non si tratta più semplicemente di occupare una posizione, ma di intraprendere un percorso di evoluzione continua. In questo contesto, l’orientamento aziendale non è più un evento isolato che avviene all’inizio della carriera, ma diventa una competenza strategica essenziale. L’orientamento è, […]

Dalla prestazione alla realizzazione: come le nuove tecnologie liberano il potenziale umano

Fino a pochi anni fa, l’intelligenza artificiale era percepita come una curiosità tecnologica o, nel peggiore dei casi, come una minaccia alla creatività umana. Oggi, nel 2026, la narrazione è profondamente cambiata: l’IA è diventata un compagno di viaggio, una presenza che non si sostituisce all’uomo, ma ne estende le possibilità. Non si tratta più […]

Oltre l’Assessment Center: misurare il clima aziendale per guidare e sviluppare il talento

Lo sai cosa può rendere le decisioni più consapevoli e strategiche nel ruolo HR? Scegliere la persona giusta o promuovere un talento non può basarsi su opinioni personali disorganiche. Per decidere con maggiore consapevolezza, occorre unire la valutazione del singolo alla comprensione dell’intero contesto aziendale. È qui che entra in gioco l’analisi del clima organizzativo […]