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Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell'ambito dello Sviluppo Del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.
maggio 10, 2019

Lavorare nelle risorse umane con Torno Subito

Torno Subito è un programma promosso dalla Regione Lazio che finanzia i progetti presentati da laureati e laureandi, al fine di consentire loro la realizzazione di un piano di sviluppo caratterizzato da percorsi di formazione ed esperienze in ambito lavorativo. Due sono le fasi che caratterizzano il programma: PRIMA FASE. Consiste nel frequentare un corso […]

aprile 18, 2019

Processi di valutazione e bilancio delle competenze

I processi di valutazione sono strumenti di gestione del personale estremamente utili e importanti. Possiamo distinguere tre grandi valutazioni all’interno delle aziende: valutazione della posizione, valutazione della prestazione e valutazione del potenziale. Valutazione della posizione Per poter intraprendere la valutazione della posizione è necessario sapere la mission aziendale, la strategia dell’azienda e la job description. […]

aprile 10, 2019

The Coaching Game: Il Point of you, il potere delle immagini percorso di coaching

La International Coaching Week (ICW) è una settimana promossa e dedicata, a livello globale dalla International Coach Federation (ICF), la più grande associazione di coach dedita alla diffusione della cultura del coaching. Nella settimana dal 29 aprile al 5 maggio 2019, la International Coach Federation Italia intende perciò promuovere su tutto il territorio nazionale iniziative […]

aprile 8, 2019

Via all’incentivo per assunzione di percettori di reddito di Cittadinanza

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n.75 del 29/03/2019 delle Legge n.26 del 28/03/2019, di conversione del Decreto Legge n.4 del 28/01/2019, prende definitivamente forma l’incentivo previsto per le aziende che assumeranno percettori di reddito di cittadinanza. L’articolo 8 del citato decreto prevede infatti l’attribuzione di un bonus contributivo a favore delle aziende che assumeranno […]

aprile 3, 2019

Dal Jobs act al Decreto dignità

Le ultime due riforme in termini di contrattualistica sono state il Jobs Act, nel 2014, e il Decreto Dignità, nel 2018. Se il primo ha avuto un impatto su tutte le tipologie contrattuali, il secondo si è invece concentrato sui contratti a termine e quelli di somministrazione, con azioni anche in controtendenza rispetto alla precedente […]

aprile 1, 2019

The Points of You: the coaching game nei gruppi interfunzionali

Lo strumento del gioco è un potente alleato all’interno dei percorsi di coaching e non solo. Attraverso il gioco si possono superare le rigidità insite negli schemi abituali, accedendo a livelli di esperienza e pensiero più profondi e creativi, che facilitano il processo di crescita personale e potenziamento delle proprie risorse interne. Lo strumento The […]

marzo 21, 2019

Elementi di base per leggere una busta paga

La busta paga è un documento ufficiale che riassume gli elementi che vanno a comporre la retribuzione di qualsiasi lavoratore dipendente. In una busta paga di solito si legge solo la cifra in fondo a destra: ossia la retribuzione netta percepita, ma per giungere al netto ci sono tante voci che sono importanti utili a capire come ci si […]

marzo 8, 2019

Le competenze tecniche di un orientatore

L’orientatore aiuta le persone che devono maturare scelte importanti in momenti di transizione o difficoltà; quindi ad attuare scelte sia sul piano educativo, professionale e relazionale, grazie a un percorso di accompagnamento lungo tutto l’arco della vita, con il loro supporto si possono raggiungere obiettivi professionali. In ogni intervento di orientamento, lo specialista si avvale […]

febbraio 19, 2019

L’orientamento: quali caratteristiche?

Nella “Raccomandazione” conclusiva del congresso UNESCO (Bratislavia, 1970) si è affrontata la tematica dell’orientamento didattico si è dato un significato a questa parola“…porre l’individuo nella condizione di prendere coscienze di sé, di progredire per l’adeguamento dei suoi studi e della sua professione rispetto alle mutevoli esigenze della vita con il duplice obiettivo di contribuire al […]

febbraio 5, 2019

Aspetti e caratteristiche dell’head hunter

Nel vasto panorama delle professioni che si inseriscono nel settore delle risorse umane, e più nel dettaglio in quello della ricerca e selezione, esiste una figura specifica, specializzata in profili medio-alti: l’head hunter. Chiamato anche cacciatore di teste, si occupa di ricercare i migliori profili che rispondono a un target medio-alto, in termini di professionalità […]