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Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell'ambito dello Sviluppo Del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.
marzo 21, 2019

Elementi di base per leggere una busta paga

La busta paga è un documento ufficiale che riassume gli elementi che vanno a comporre la retribuzione di qualsiasi lavoratore dipendente. In una busta paga di solito si legge solo la cifra in fondo a destra: ossia la retribuzione netta percepita, ma per giungere al netto ci sono tante voci che sono importanti utili a capire come ci si […]

marzo 8, 2019

Le competenze tecniche di un orientatore

L’orientatore aiuta le persone che devono maturare scelte importanti in momenti di transizione o difficoltà; quindi ad attuare scelte sia sul piano educativo, professionale e relazionale, grazie a un percorso di accompagnamento lungo tutto l’arco della vita, con il loro supporto si possono raggiungere obiettivi professionali. In ogni intervento di orientamento, lo specialista si avvale […]

febbraio 19, 2019

L’orientamento: quali caratteristiche?

Nella “Raccomandazione” conclusiva del congresso UNESCO (Bratislavia, 1970) si è affrontata la tematica dell’orientamento didattico si è dato un significato a questa parola“…porre l’individuo nella condizione di prendere coscienze di sé, di progredire per l’adeguamento dei suoi studi e della sua professione rispetto alle mutevoli esigenze della vita con il duplice obiettivo di contribuire al […]

febbraio 5, 2019

Aspetti e caratteristiche dell’head hunter

Nel vasto panorama delle professioni che si inseriscono nel settore delle risorse umane, e più nel dettaglio in quello della ricerca e selezione, esiste una figura specifica, specializzata in profili medio-alti: l’head hunter. Chiamato anche cacciatore di teste, si occupa di ricercare i migliori profili che rispondono a un target medio-alto, in termini di professionalità […]

gennaio 18, 2019

L’importanza (spesso sottovalutata) delle competenze trasversali

Le competenze trasversali, o soft skills, rivestono un’importanza sempre più grande per entrare o spostarsi all’interno del mondo del lavoro. Quando un’organizzazione decide di inserire una nuova risorsa, pone infatti attenzione non solo alle competenze tecnico-professionali che essa ha già acquisito e sviluppato, ma anche e soprattutto alle competenze trasversali che la risorsa possiede, e […]

gennaio 9, 2019

Scrivere il curriculum vitae: 6 errori da non commettere

Il curriculum vitae è il primo biglietto da visita di ogni candidato. Ha una vita media nelle mani del selezionatore di pochissimi secondi, vista la mole che ne riceve ogni giorno, e questo è tutto il tempo che un candidato ha per carpire l’attenzione del recruiter e frasi convocare per un colloquio. Redigere un buon […]

dicembre 19, 2018

Il Dono del coaching con Save the Children

Anche quest’anno come in passato per Telethon, Medici senza Frontiere, Amnesty, Oxfam, ActionAID, Make it So, nelle vesti del coach Massimo Perciavalle ha partecipato al progetto “Il Dono del coaching“, quest’anno attraverso 6 sessioni di coaching a supporto dei manager il servizio è stato offerto a Save The Children. Save the Children crede che ogni […]

dicembre 14, 2018

Le domande difficili in un colloquio di lavoro

A chiunque può essere accaduto di non trovarsi a proprio agio durante un colloquio di lavoro, non per l’emozione insita nella circostanza, ma a causa dello stile adottato dal recruiter. Infatti può accadere che i selezionatori, per far emergere caratteristiche specifiche dei candidati e selezionare la risorsa più adatta al contesto di riferimento, spingano il […]

dicembre 6, 2018

I 6 errori che un Recruiter non deve commettere

Il Recruiter è una figura professionale che si occupa di ricercare, valutare e selezionare i candidati all’inserimento in una posizione lavorativa. La ricerca dei candidati migliori può rivelarsi un percorso a ostacoli anche per i più esperti responsabili della selezione del personale, spesso portati a commettere passi falsi con la conseguenza di promuovere l’inserimento in […]

novembre 19, 2018

La selezione del personale in Key-Biz

I partecipanti della XV Edizione del Master in Gestione delle risorse umane hanno presentato il project work a Daniele Roiati HR Specialist/Responsabile del Personale di Key-Biz Srl, azienda specializzata nella Tecnologia dell’informazione e ICT, società che realizza prodotti & soluzioni software di elevata complessità e fornisce servizi di consulenza e formazione di qualità per grandi […]