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Blog

luglio 11, 2018

Gli incentivi occupazionali

Agevolazioni economiche, normative e fiscali sono previste nel nostro sistema giuridico per incentivare le nuove assunzioni e diminuire la disoccupazione. Alleggerimenti e ammortamenti per determinate categorie di lavoratori con tipologie contrattuali e iniziative che supportano economicamente le aziende a favorire l’ingresso, il reinserimento e la stabilizzazione nel mondo del lavoro con la riduzione o l’azzeramento […]

amministrazione delle risorse umane
luglio 5, 2018

Decreto Dignità: lotta al precariato

Il Decreto Dignità ha iniziato il suo iter (manca solo la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, dopo essere stato approvato in Consiglio dei Ministri) e, per mezzo di questo decreto, il Governo si è posto l’obiettivo di combattere il precariato, con una riduzione sostanziale dei rinnovi contrattuali a termine. Secondo i dati Istat le novità riguardano una platea di […]

amministrazione delle risorse umane
giugno 14, 2018

Nuove regole per Garanzia Giovani

Sono ripartiti i tirocini formativi in azienda relativi all’anno 2018 con le nuove regole di Garanzia Giovani, programma per ridurre la disoccupazione giovanile in Italia attraverso l’utilizzo di fondi europei, e i beneficiari possono avere tantissimi benefici fra cui Programmi, Iniziative, Servizi Informativi, Percorsi Personalizzati. Ecco i principali requisiti per iscriversi e usufruire dei vantaggi: […]

Opportunità di lavoro
maggio 31, 2018

La digital trasformation nell’area HR

L’area HR negli ultimi anni è diventata sempre più Digital, i recruiter stanno sposando queste nuove metodologie al fine di essere più efficienti e produttivi. Secondo i dati dell’Osservatorio HR Innovation Pratiche del Politecnico di Milano, solo il 35% ossia una sola direzione su tre ha predisposto strategie che punta a massimizzare  modelli organizzativi attraverso […]

amministrazione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane
maggio 22, 2018

Corsi e Master finanziati da Form and Go

Form&Go è il catalogo online dove i migliori enti di formazione, tra questi anche Make it So, presentano i propri corsi ai destinatari di voucher nel settore della somministrazione di lavoro. La formazione è finalizzata alla riqualificazione, all’aggiornamento e all’adattamento professionale. Al catalogo possono accedere: 1)  Attivi-Fuori orario di lavoro Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione […]

amministrazione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane
maggio 16, 2018

I trend più rilevanti dell’area HR

Il settore delle HR è sempre in continuo evolversi con le nuove tecnologie che con il passare degli anni cambiano velocemente, gli HR Specialist devono saper rispondere e farsi trovare pronti in modo efficace a questi mutamenti. L’organizzazione aziendale, l’engagement e la misurazione delle performance del personale incidono di gran lunga sui processi decisionali delle […]

Gestione delle risorse umane
maggio 9, 2018

Fai viaggiare il tuo futuro “Bando Torno Subito 2018”

Anche quest’anno per il 4 anno consecutivo, Make it So sarà partner del Bando Torno Subito 2018, programma della Regione Lazio che consente di entrare velocemente nel mondo del lavoro. La Regione Lazio ha stanziato 9 Milione d’euro, per offrire a studenti universitari e diplomati di alta scuola di specializzazione tecnologica di età compresa tra 18-35 (residenti […]

amministrazione delle risorse umane, Gestione delle risorse umane
aprile 27, 2018

Workshop gratuito “Vitamina C”

Dal 7 al 13 Maggio si svolgerà l’International Coaching Week, manifestazione tenuta a livello mondiale organizzata ogni anno dal 1999, con la finalità della promozione del coaching professionale. Obiettivo della International Coaching Week è rendere consapevole il pubblico del vantaggio di lavorare con un coach professionista, evidenziando i benefici che ne può ottenere. Durante l’International […]

coaching
aprile 19, 2018

Protezione per i dipendenti che denunciano illeciti: arriva il Whistleblowing

Finalmente, al passo di altri Paesi che da tempo hanno tale normativa (Stati Uniti in primis), anche l’Italia aggiorna il proprio ordinamento, incoraggiando i dipendenti di un’azienda pubblica e privata a denunciare illeciti o irregolarità senza timore di subire mobbing o ritorsioni di altro genere (licenziamento coatto). Difatti, la nuova legge sul Whistleblowing si suddivide […]

Gestione delle risorse umane
aprile 10, 2018

Il welfare aziendale conviene

Negli ultimi di due anni, all’interno degli ambiti aziendali, c’è una parola che ha catturato l’attenzione di tutti gli operatori delle risorse umane: si tratta della parola Welfare. Ma cosa è il welfare ed in cosa consiste? Come è iniziato? e perché si sta sviluppando così rapidamente? Queste sono le domande in riferimento alle quali, […]

amministrazione delle risorse umane