Data inizio: 18 Aprile (XXX Edizione)
Formula: Week-end, solo di sabato dalle ore 9.30 alle 17.30
Durata: 16o ore di lezione + project work con Leroy Merlin
Location: Modalità online
Stage: 6 mesi di stage garantito ed extracurriculare in aziende partner con rimborso spese
Placement post Master: Tasso di inserimento post-stage 86% e il 63% upgrade di carriera.
Costo: 2000 euro iva compresa e rateizzabile in 5 rate senza interessi
Info: 06/45471749, whatsapp: 375/5483129 o formazione@makeitso.it
Qualificazione Master: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione RIG Cert.
MASTER A NUMERO CHIUSO
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Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane
Project work con Leroy Merlin
Il Master è rivolto, laureati, operatori del settore e a tutti coloro che
Desiderano acquisire ex novo competenze, tecniche e strategie specifiche del settore HR.
Desiderano avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo HR.
Desiderano crescere professionalmente e personalmente.
Desiderano essere riconosciuti professionisti del settore HR.
Formazione finanziata per le aziende
Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali.
Il Master permette di ottenere 50 crediti Ecm per la formazione continua delle professioni sanitarie.
Modulo Learning e Develompent.
Modulo Recruiting e Talent Acquisition.
Modulo Digital HR.
Modulo Administration.
Modulo People e Culture.
Approfondimenti tematici con Video corsi e Testimonianze aziendali.
Case study Laborplay – Case study Altamira.
Questi sono alcuni contenuti sviluppati durante il Master, per il programma completo, compila il form alla tua sinistra.
Tutti i partecipanti saranno seguiti personalmente con sessioni di orientamento individuali.
Il Master si svolgerà su piattaforma online in diretta (sincrona).
L’approccio metodologico è pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game.
Si promuoveranno attivamente la comunicazione e il confronto continuo nel gruppo attraverso lo sviluppo di prove pratiche, simulazioni, laboratori e prove di verifica dell’apprendimento.
Il project work è lo studio in gruppo di un caso aziendale reale; verrà richiesto di sviluppare soluzioni e strumenti relativi alla selezione e alla gestione e lo sviluppo di profili manageriali delle specifico contesto.
In questa edizione il Project work con Leroy Merlin
Il Team di docenti è costituito da esperti Senior, provenienti dalla consulenza o da posizioni manageriali in azienda che trasmetteranno le loro conoscenze e competenze.
È previsto l’intervento in aula di Testimonial aziendali di chiara e riconosciuta importanza nazionale.
Alcuni testimonial referenti Hr delle passate edizioni provenivano da: Facile.it, Alice Pizza, Oracle, Ikea, Croce Rossa Italiana, Randstad, PA Evolution, Engineering ingegneria informatica, Idea Lavoro e Save the Children, Proxima Network, Ria Money Transfer e Idea Lavoro, Bata, Sisal, Bizway, Danone, Novamatic, New British Center, Diversity opportunity, Hays, Adecco, Staff spa, Sisal, Totoya, Leroy Merlin e Philmark.
Orientamento e coaching
Tutti i corsisti usufruiscono di 2 incontri di Orientamento alla Persona che permettono di evidenziare le proprie risorse e i propri punti di forza, focalizzarsi su obiettivi specifici e sviluppare un piano d’azione per raggiungere in maniera più efficace i propri traguardi lavorativi.
Previsto un servizio di Career Coaching Personalizzato
Stage retribuito
Make it So garantisce, attraverso l’attivazione di un servizio Placement dedicato, lo stage extracurriculare in azienda di 6 mesi.
A sei mesi dalla fine del Master l’inserimento in azienda dei nostri corsisti è superiore all’86%!
Per chi lavora è possibile essere segnalati alle aziende partner per upgrade di carriera o per nuove opportunità di collaborazioni.
Nel Master ci sarà l’intervento sulla Digitalizzazione HR di Altamira, un fornitore di software HR in cloud.
A luglio ho concluso un percorso molto interessante e istruttivo, il master in Amministrazione Risorse Umane. Vi ringrazio perché siete stati super disponibili, comprensivi e professionali. I docenti, con la loro disponibilità, hanno trasmesso con passione le loro conoscenze, che serviranno da base per il nuovo mondo lavorativo che mi attende. Consiglierò i Master Make It So a tutti coloro che sono interessati ad interfacciarsi a questo mondo professionale, per le conoscenze acquisite grazie alla professionalità e all'organizzazione di tutto lo staff.
Mi occupo di Risorse Umane da circa 20 anni e da professionista del settore mi sento di consigliare il Master in Risorse Umane a tutti coloro che intendono approfondire, aggiornare ed ampliare le proprie competenze in tale ambito, oltre a coloro che si approcciano da neofiti, per la prima volta, alla materia. Il percorso si è subito rivelato di tipo pratico ed esperienziale, con tante esercitazioni, role playing e strumenti, molto utili per chi già lavora o per chi vuole sperimentarsi in questo campo professionale. Anche i docenti si sono mostrati estremamente competenti, professionali ed esperti, unitamente a chi ha curato l’organizzazione, lo svolgimento del Master e a tutta la società Make It So. Lo consiglio vivamente. Dott.ssa Solidea Libanore
Master che ha rispecchiato le aspettative, sicuramente l'argomento è molto vasto quindi trattare a 360 gradi tutto è impossibile! A 4 giorni dalla chiusura, grazie a questo Master e al mio profilo professionale mi sento in grado perlomeno di muovermi nell'ambito buste paga. Che dire... consiglierei il master, i docenti sono stati esaustivi e pazienti, quindi investimento ben riuscito!!!
Percorso davvero interessante e utile, ho capito i miei punti di forza acquisiti dalle precedenti esperienze lavorative e ho focalizzato le mie principali motivazioni professionali. Ho analizzato le mie competenze e definito il mio obiettivo professionale in modo da poter fare un bilancio e orientarmi sulla professione giusta e reale su cui concentrare la mia ricerca lavorativa valutando anche i miei punti più deboli per affrontarli e superarli e infine ho sviluppato il mio piano d'azione per raggiungere il mio obiettivo.
Ho già consigliato e continuo a consigliare il Master in Amministrazione delle Risorse Umane di Make it So a tutti. Non mi aspettavo che mi avrebbe dato così tanto, e ringrazio tutti i preparatissimi formatori; mi sento preparato in materia e più sicura di quello che voglio fare in futuro. Ho preso consapevolezza dei miei punti di forza per introdurmi al mondo del lavoro e sono veramente felice.
La mia esperienza di Master e di stage, in realtà non sono stati solo un processo di semplice formazione, ma un vero e proprio cammino di crescita professionale e personale. Il rapporto instaurato in aula con i miei colleghi e l’alta competenza dei docenti mi hanno permesso di apprendere non solo le competenze necessarie per lavorare ma anche di arricchirmi a livello umano per essere una persona diversa, più consapevole delle mie risorse, dei miei punti di forza e di debolezza, consapevole di quello che so fare e dei miei obiettivi.
Ritengo questo Master molto utile, le competenze, la chiarezza nelle spiegazioni e la disponibilità dei docenti sono gli aspetti che più ho apprezzato. Sono molto contento per le competenze acquisite e la bellissima atmosfera instaurata con i docenti e con i colleghi del Master. Anche questi aspetti hanno contribuito a rendere il tutto più facile
Attraverso questo percorso ho potuto affinare le mie competenze tecniche e attitudinali grazie agli ottimi docenti e all’approfondimento delle materie trattate. Le lezioni sono state molto pratiche, mi sono trovato bene con i colleghi in aula, ottimo clima per l’apprendimento.
Le mie aspettative sono state ampiamente soddisfatte, ho ottenuto una cassetta degli attrezzi di strumenti che ho utilizzato subito nel mio stage. Le materie trattate sono state molto preziose per me, perchè sviluppate in maniera totalmente esperienziale e concrete. Ho messo già in pratica gli strumenti sviluppati nel Master e le simulazioni sono state molto utili.
Make it so” mi ha trasmesso una visione positiva del mondo del lavoro. Il confronto con i docenti provenienti da importanti realtà aziendali consente di allargare il proprio punto di vista sulle prospettive lavorative, avendo la possibilità di sviluppare un network che ti accompagna anche dopo il master. L’approccio delle lezioni, prevalentemente di tipo esperenziale ,attraverso “project Work” e “role play”, hanno favorito lo sviluppo di competenze relazionali attualmente sempre più richieste dal mondo aziendale.
Tutti i corsisti usufruiscono di incontri di Orientamento alla Carriera che permettono di evidenziare le proprie risorse e i propri punti di forza, focalizzarsi su obiettivi specifici e sviluppare un piano d’azione per raggiungere in maniera più efficace i propri traguardi lavorativi. Previsto un servizio di Career Coaching Personalizzato
Make it So garantisce il contatto con le aziende e l’attivazione di uno stage extracurriculare e retribuito di 6 mesi
Tutti i corsisti avranno accesso alla piattaforma E-Learning dove potranno visionare video di approfondimento e scaricare ebook, strumenti e slide che diventeranno la cassetta degli attrezzi per il futuro professionista.
I partecipanti svilupperanno un project work di gruppo; studiando un caso aziendale reale e sviluppando strumenti relativi alla selezione e alla gestione di profili manageriali delle specifico contesto.
Sei interessato al Master in Gestione delle Risorse Umane?
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