Gestione delle risorse umane

I 6 errori che un Recruiter non deve commettere

Il Recruiter è una figura professionale che si occupa di ricercare, valutare e selezionare i candidati all’inserimento in una posizione lavorativa. La ricerca dei candidati migliori può rivelarsi un percorso a ostacoli anche per i più esperti responsabili della selezione del personale, spesso portati a commettere passi falsi con la conseguenza di promuovere l’inserimento in […]

La selezione del personale in Key-Biz

I partecipanti della XV Edizione del Master in Gestione delle risorse umane hanno presentato il project work a Daniele Roiati HR Specialist/Responsabile del Personale di Key-Biz Srl, azienda specializzata nella Tecnologia dell’informazione e ICT, società che realizza prodotti & soluzioni software di elevata complessità e fornisce servizi di consulenza e formazione di qualità per grandi […]

Il Responsabile delle risorse umane: tra le professioni più richieste

Il responsabile delle risorse umane è una figura professionale sempre più richiesta dalle aziende; difatti, per selezionare il personale e per destreggiarsi maggiormente tra curriculum si ha l’esigenza di avvalersi di una figura professionale che possa gestire il processo di recruitment e i dipendenti già assunti. Molte aziende si servono di APL (Agenzie per il […]

La digitalizzazione delle risorse umane

Il mondo delle risorse umane è sempre in fermento; difatti, i Responsabili HR corrono ai ripari, servendosi di software e hardware utili per la ricerca e selezione dei talenti ma anche di piattaforme digitali per il training; oltre a ciò, si focalizzano sulla valutazione delle performance e dei benefit, utilizzando le classiche applicazioni di gestione […]

La digital trasformation nell’area HR

L’area HR negli ultimi anni è diventata sempre più Digital, i recruiter stanno sposando queste nuove metodologie al fine di essere più efficienti e produttivi. Secondo i dati dell’Osservatorio HR Innovation Pratiche del Politecnico di Milano, solo il 35% ossia una sola direzione su tre ha predisposto strategie che punta a massimizzare  modelli organizzativi attraverso […]

Corsi e Master finanziati da Form and Go

Form&Go è il catalogo online dove i migliori enti di formazione, tra questi anche Make it So, presentano i propri corsi ai destinatari di voucher nel settore della somministrazione di lavoro. La formazione è finalizzata alla riqualificazione, all’aggiornamento e all’adattamento professionale. Al catalogo possono accedere: 1)  Attivi-Fuori orario di lavoro Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione […]

I trend più rilevanti dell’area HR

Il settore delle HR è sempre in continuo evolversi con le nuove tecnologie che con il passare degli anni cambiano velocemente, gli HR Specialist devono saper rispondere e farsi trovare pronti in modo efficace a questi mutamenti. L’organizzazione aziendale, l’engagement e la misurazione delle performance del personale incidono di gran lunga sui processi decisionali delle […]

Fai viaggiare il tuo futuro “Bando Torno Subito 2018”

Anche quest’anno per il 4 anno consecutivo, Make it So sarà partner del Bando Torno Subito 2018, programma della Regione Lazio che consente di entrare velocemente nel mondo del lavoro. La Regione Lazio ha stanziato 9 Milione d’euro, per offrire a studenti universitari e diplomati di alta scuola di specializzazione tecnologica di età compresa tra 18-35 (residenti […]

Protezione per i dipendenti che denunciano illeciti: arriva il Whistleblowing

Finalmente, al passo di altri Paesi che da tempo hanno tale normativa (Stati Uniti in primis), anche l’Italia aggiorna il proprio ordinamento, incoraggiando i dipendenti di un’azienda pubblica e privata a denunciare illeciti o irregolarità senza timore di subire mobbing o ritorsioni di altro genere (licenziamento coatto). Difatti, la nuova legge sul Whistleblowing si suddivide […]

Workshop gratuito – Team Leader del futuro: sviluppo competenze manageriali

Roma 13 Aprile, Massimo Perciavalle e Antonella Buccoliero terranno un Workshop introduttivo e gratuito di dimostrazione pratica mirato a presentare e far sperimentare attivamente la metodologia di un percorso di sviluppo articolato in 5 momenti di Assessment formativi per potenziali team leader. Attraverso un mix di approcci (dal bilancio di competenze alla formazione esperienziale in door, […]