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Gestione delle risorse umane

La ricerca e selezione del personale delle categorie protette

Giovanna Bonura e Maria De vita, rispettivamente HR Specialist e Business Partner di MConsulting, durante la lezione del Master in Gestione e Amministrazione delle risorse umane, edizione Milano, hanno affrontato la tematica della ricerca e selezione del personale permanent, nel caso particolare delle categorie protette. MConsulting si occupa della Ricerca e Selezione di diverse figure […]

Le caratteristiche della Targeted Interview o Intervista Star

La targeted interview è una particolare tipologia di intervista strutturata che ha lo scopo di reperire informazioni sul possesso delle capacità attraverso domande ripetute sistematicamente, consentendo un collegamento tra l’oggetto dell’intervista (analisi della capacità) e l’informazione raccolte (valutazione delle capacità). La targeted interview sottolinea la tendenza a far prevalere il contenuto alla relazione. La targeted interview è […]

Nuove possibilità occupazionali

Ricambio generazionale o Jobs Act, molte aziende nazionali e internazionali hanno pensato di assumere nuovo personale qualificato per il prossimo anno. Nuove opportunità per i più giovani o per profili junior alla ricerca di un lavoro! Molte grandi aziende hanno infatti comunicato i loro piani occupazionali del 2018 e hanno previsto diverse assunzioni in diverse aree […]

L’attività di ricerca e selezione del personale

Attualmente, le procedure di ricerca e selezione del personale, quindi quell’insieme di attività volte all’individuazione di un candidato che ricopra un determinato ruolo lavorativo, sono sempre spesso svolte da enti esterni all’organizzazione in cui il lavoratore andrà a svolgere i propri compiti. Per questa continua esternalizzazione dei processi di ricerca e selezione, sono nate numerose […]

Le skills dell’HR Manager

L’esperto in Risorse Umane, svolge diversi ruoli cruciali per il sistema operativo aziendale, nei suoi processi lavorativi rientrano tutti gli aspetti legati al reclutamento, alla selezione, inserimento in azienda, alla formazione e valutazione delle performance. Per realizzare tutti questi compiti con professionalità, HR Specialist deve possedere delle skills molto varie. La capacità di gestire ed organizzare sono […]

Consigli pratici per lavorare nelle Risorse Umane

Tra i vari testimonial aziendali del Master in Gestione delle Risorse Umane, XIII Edizione, anche Marcello Monaco, Hr presso Ikea, che ha affrontato la tematica dell’Inserimento e Amministrazione del Personale. L’abbiamo incontrato in aula e ci ha concesso una breve intervista. Che ruolo ricopre presso Ikea? Attualmente ho la responsabilità per tutto ciò che attiene l’organizzazione […]

La ricollocazione aziendale

Nel weekend del 20-21 Maggio i partecipanti del Master in Gestione delle Risorse Umane, giunta alla XIII edizione, hanno affrontato con Fabiola Iacobucci, HR Manager di Roma Metropolitane, l’argomento della fuoriuscita dall’azienda e la ricollocazione del personale, chiamato comunemente con il termine inglese “outplacement”. Con outplacement si indica uno strumento moderno di supporto per il […]

Il Facilitatore con le tecniche teatrali

Comunicare, relazionarsi costruttivamente, costruire e tutelare il team, sono attività complesse. Ne sono chiari gli esempi come la freddezza delle relazioni in ambito lavorativo, in quello scolastico, o familiare, dove continue sono le incomprensioni e gli interessi conflittuali. È necessario, pertanto, promuovere una conoscenza capace di cogliere i problemi globali e fondamentali, sviluppando i metodi che […]

Make it So e i Lego, un sodalizio perfetto!

Il concetto di costruzione e del fare ci ha da sempre caratterizzati ma adesso con l’incontro metodologico della facilitazione dei gruppi attraverso la metafora della costruzione Lego, tutto acquista un nuovo senso e Make it So, diventa la scuola per la certificazione internazionale dei facilitatori ed è pronta con i suoi formatori e coach a […]

Mens sana in Corpore sano

Tra lavoro, impegni, famiglia e amici, il tempo che rimane per te stesso è sempre meno. Come possiamo quindi prenderci cura di noi stessi senza dover sacrificare parte della nostra giornata? Semplice! Bastano 4 piccoli accorgimenti quotidiani che faranno la differenza sia sul tuo rendimento fisico che su quello mentale. – Alimentazione. – Attività fisica […]