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Giugno 10, 2024

IKEA: orientamento allo sviluppo delle risorse umane

Il 24 Maggio 2024 si è svolto il Career Day di Make it So rivolto agli allievi del master in Gestione delle Risorse Umane e del master in Amministrazione del Personale.

IKEA è una delle aziende che ha partecipato al Career Day. Preziose le testimonianze di

  • Giusy Cardolini: Senior Recruiter
  • Simone d’Angelo: Leadership & Competence Specialist – learning Specialist
  • Gabriele Amerio: Sourcing Specialist

I referenti IKEA hanno raccontato la loro esperienza e il percorso professionale all’interno dell’azienda. IKEA è un ambiente che mette al centro le persone, i loro bisogni e fa leva sulle competenze e specificità individuali. IKEA è una azienda che offre molte opportunità di crescita, sia orizzontali che verticali, e che tramite la formazione punta ad offrire i giusti strumenti alle proprie risorse per poter cogliere queste opportunità.

IKEA investe molto nella parte di formazione, non solo quella in aula e top down, ma anche in quella tra pari. Un esempio di questa strategia è la figura del Buddy, una persona che accompagna i nuovi assunti durante i primi passi in azienda, presentando sia il contesto lavorativo, sia l’operatività. Le persone sono al centro della vita lavorativa in IKEA.

Oltre all’esperienza professionale, i referenti IKEA hanno dedicato del tempo per presentare com’è organizzata IKEA, che “non è semplicemente un negozio i mobili” ma molto altro. IKEA è strutturata nelle seguenti aree:

  • Sales
  • Food
  • People & Culture
  • Customer Relations
  • Logistica
  • Communication & Interior Design
  • Business Navigation

La struttura di IKEA è molto fluida ed è caratterizzata da un costante scambio e da continui processi di co-creazione, così come spiegato dai referenti. Il Quartier Generale e le Units, ossia i negozi, hanno un contatto costante e di mutua collaborazione, raggiungendo obiettivi – non solo di business – lavorando in sinergia.

IKEA è un esempio di ottima gestione del capitale umano, orientando i processi HR verso finalità di sviluppo e miglioramento continuo.

Nel Master in Gestione delle Risorse Umane, ci sono due giornate di Career day, clicca qui per scoprire le prossime realtà aziendali che saranno presenti nella XVII edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane in partenza il 23 Novembre.

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About Make It So
Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell'ambito dello Sviluppo Del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.