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settembre 24, 2020

Make it So compie 10 anni!

Make it So compie 10 anni!  Per noi è un traguardo importante in questi tempi in cui tutto scorre velocemente e cambia repentinamente. 10 anni sono la dimostrazione del fatto che siamo stati in grado di innovarci e mantenerci al passo con il mercato, sviluppando progetti e percorsi formativi che potessero essere prima di tutto […]

settembre 22, 2020

Formazione continua e sviluppo professionale

Make it So, in occasione dei 10 anni di attività, ha organizzato dei webinar gratuiti nell’area della comunicazione scientifica, risorse umane e orientamento/bilancio delle competenze utili per la formazione professionale continua. 7 ottobre 2020: Parlare in pubblico di scienza: le regole e le difficoltà da gestire Il webinar intende offrire le tecniche di comunicazione e […]

luglio 10, 2020

Lo sportello di orientamento professionale

I professionisti di Make it So insieme al progetto Make4work hanno attivato uno sportello di orientamento professionale a supporto di tutti coloro che in questo momento stanno vivendo un momento difficile nella professione attuale o nell’inserimento nel mercato del lavoro. Con lo sportello di orientamento hai la possibilità di incontrare un professionista Orientatore e di […]

luglio 3, 2020

La figura dell’orientatore scolastico/professionale

Il momento di incertezza attuale ha modificato il nostro modo di relazionarci e di lavorare insieme, la diffusione delle connessioni digitali hanno modificato le nostre competenze che quindi vanno rimodellate e integrate. Anche nella vita personale, alcune priorità sono cambiate, facendo emergere nuovi bisogni e nuovi valori da soddisfare. In questo tempo di confusione emerge […]

giugno 8, 2020

Webinar gratuiti per orientamento professionale o per orientatori

Make it So sempre attiva alla formazione continua ha programmato due webinar gratuiti professionalizzanti con approfondimenti legati sulla tematica dell’orientamento scolastico e professionale: Il 17 Giugno ore 17.00-18.00: LinkedIn: tra Personal Branding e social selling. Uno strumento di networking per orientatori e candidati LinkedIn è il principale social di tipo business presente al mondo. È uno […]

aprile 17, 2020

Uno spaccato sull’Outplacement nel nostro paese

Annadebora Morabito , professionista esperta dei servizi di outplacement e formatrice nel Master in Orientamento e Sviluppo individuale di Make it So, ci ha rilasciato quest’articolo spiegandoci le caratteristiche di questo servizio. L’Outplacement (OTP), ovvero il supporto alla ricollocazione professionale, è un’attività consulenziale strutturata importata nel nostro paese negli anni ‘80 dagli Usa, dov’è nata […]

marzo 27, 2020

La figura professionale dell’orientatore

Etimologia latina della parola Orientamento deriva da “oriens”: oriente, che sorge “Mettere la persona in grado di Prendere coscienza di sè’ e di progredire con gli studi e la professione, in rapporto alle esigenze personali (aspirazioni, passioni, motivazioni, interessi) e ai cambiamenti di vita”.(momenti di transizione) Dall’1997 è diventata una disciplina europea, trasversale sia nel […]

dicembre 2, 2019

L’orientatore, una figura professionale che opera nella complessità

Esiste un problema negli ultimi anni che riguarda il tema dell’orientamento e della consulenza individuale e in particolare il suo rapporto con le esigenze dei diversi target che ne hanno bisogno (dai lavoratori in cerca di occupazione o rivedere l’attuale, ai disoccupati di lungo periodo, agli studenti, ai giovani laureati, ai NEET etc.) Una difficoltà […]

novembre 28, 2019

Nuovo accreditamento: Fedeformazione

Make it So è accreditata con Fedeformazione,  Federazione Italiana degli Enti di Formazione e Orientamento. Federformazione è nata nel maggio 2010 ed è un’Associazione apolitica, senza scopo di lucro, che ha come finalità lo sviluppo e la diffusione di attività concernenti la tutela ed il sostegno degli Organismi di Formazione che operano sull’intero territorio nazionale. La […]

aprile 18, 2019

Processi di valutazione e bilancio delle competenze

I processi di valutazione sono strumenti di gestione del personale estremamente utili e importanti. Possiamo distinguere tre grandi valutazioni all’interno delle aziende: valutazione della posizione, valutazione della prestazione e valutazione del potenziale. Valutazione della posizione Per poter intraprendere la valutazione della posizione è necessario sapere la mission aziendale, la strategia dell’azienda e la job description. […]

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