Master, Corsi e Consulenza Aziendale

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La selezione in Proxima Network

Con l’avvio della nuova edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, contestualmente alla prima giornata del percorso tenuta lo scorso 20 Marzo, si è svolto il confronto tra Proxima Network e gli allievi, per l’introduzione del project work sui temi dell’Employer Branding e del reclutamento aziendale. All’incontro sono stati presenti Jessica Bravi Head Recruitment, opera principalmente […]

Gestione delle risorse umane

Incentivi Occupazionali 2021

Gli incentivi all’occupazione sono benefici normativi, economici o contributivi riconosciuti ai datori di lavoro per l’assunzione di specifiche categorie di persone. Il loro obiettivo è supportare economicamente l’ingresso, il re-inserimento e la stabilizzazione dei lavoratori attraverso la riduzione o l’azzeramento degli oneri contributivi oppure tramite l’erogazione diretta di un contributo. Numerose sono le misure in materia di […]

amministrazione delle risorse umane

Una nuova visione della cultura aziendale in Diversity Opportunity

In ambito aziendale il concetto di innovazione, oggi più che mai, deve essere accostato a quello della diversità: è da questo connubio che possono nascere nuove idee, nuove concezioni, nuovi risultati…nuovi orizzonti per nuovi successi. È dall’idea di creare una nuova cultura di innovazione che nasce Diversity Opportunity, una nuova realtà aziendale che i partecipanti […]

Gestione delle risorse umane

Webinar gratuito “La leadership intelligente” – 18 febbraio ore 17.00.

Com’è cambiata la nostra leadership? Quanto ci sentiamo confidenti ed autoefficaci? Come possiamo valorizzare le nostre risorse e metterle al servizio di noi stessi e degli altri? Queste sono alcune domande che esploreremo insieme nel webinar gratuito offerto dalle Società di consulenza Make it So e Performens. Apriremo una riflessione sul significato di leadership intelligente a lavoro; rifletteremo […]

Gestione delle risorse umane

La selezione in Hays

Nel weekend di lezione di Dicembre del Master in Gestione delle Risorse Umane di Make it So, i partecipanti hanno conosciuto Alessio Campi, HR Manager in Hays Italy, società inglese leader che fornisce servizi di reclutamento e risorse umane in 33 Paesi del mondo, nonché l’azienda più presente su Linkedin a livello globale. Hays PLC, […]

Gestione delle risorse umane

Il processo di selezione in Facile.it

Formare una nuova generazione di professionisti che si inseriranno nel settore delle Risorse Umane significa anche presentare loro una visione più ampia e dettagliata possibile di ciò che accade all’interno dei dipartimenti HR delle organizzazioni. Per questo, all’interno del Master in Gestione delle Risorse Umane abbiamo creato un calendario di incontri con le aziende, che […]

Gestione delle risorse umane

Le peculiarità del bilancio delle competenze

Il bilancio di competenze, nell’ambito dell’orientamento professionale, è uno strumento che serve a mappare le proprie conoscenze e abilità. L’obiettivo è conoscere sé stessi per imparare a muoversi nel mondo del lavoro, costruendo un proprio progetto formativo e di crescita. Un lavoro complesso ma molto utile, che si concretizza non in un semplice documento ma […]

orientamento

“Welcome onboard” – Un PW per ripensare l’inserimento in azienda in Oracle

La nuova edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, avviata lo scorso 7 novembre, si è aperta con l’incontro tra gli allievi e Oracle, per inaugurare un project work sui temi dell’onboarding digitale. All’incontro sono stati presenti Rossella Consonni, Alessia Cacciotti, Michela Merlino e Andrea Langfelder per presentare alla classe una realtà aziendale complessa […]

Gestione delle risorse umane

Il Business English nell’area HR

L’importanza dell’inglese è ormai nota a tutti, per molti viene addirittura considerato il “passaporto per il mondo”. Volenti o dolenti ci troviamo nella condizione di doverlo imparare sia per il mondo del lavoro sia per affrontare in modo più sicuro determinati momenti della nostra vita. La lingua inglese è ormai entrata a far parte della nostra quotidianità. A […]

Gestione delle risorse umane

Millenials: smart working e altri benefit da offrire

Quando si parla di gestione della diversità sul lavoro bisognerebbe porre particolare attenzione e impegnarsi per affrontare anche quella generazionale. È difficile prevedere con certezza come evolveranno le tendenze demografiche nel mercato del lavoro a livello globale. Quello che sappiamo è che di certo lo influenzeranno con un impatto senza precedenti. Con l’entrata nel mondo […]

Gestione delle risorse umane