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About Make It So
Make it So è una società di consulenza che opera a 360° nell'ambito dello Sviluppo Del Personale: Formazione, Recruiting, Assessment e Coaching per enti ed aziende che desiderano valorizzare il loro potenziale e per privati e professionisti intenti in uno sviluppo di carriera.

La figura professionale del pay roll specialist

Il payroll specialist si occupa di tutte le attività legate all’ amministrazione del personale in azienda, può essere assunto come dipendente, rapportandosi con gli esperti della gestione delle risorse umane, oppure può prestare servizio in outsourcing come consulente esterno. Svolge diversi compiti: – predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, […]

Caso studio: costruzione di un dizionario di competenze

In uno scenario in cui i mercati cambiano velocemente, le aziende hanno sempre più bisogno di flessibilità e processi di adattamento continuo. Questi elementi permettono alle organizzazioni di fronteggiare le incertezze. Così, diviene sempre più importante e strategico riconoscere e valorizzare la dimensione dinamica a disposizione dell’organizzazione, ovvero l’apporto professionale dell’individuo, il capitale intellettuale rappresentato […]

La prova di assessment: la donna sul ponte

Qui di seguito il testo di una prova di gruppo molto utilizzata dai selezionatori per valutare attitudini comunicative e ralazionali, come il team work in generale e le componenti specifiche di ascolto attivo, negoziazione, flessibilità e collaborazione. Queste sono le indicazioni date ai candidati per lo svolgimento: Se in azienda si cercano profili orientati alla […]

Online il nuovo Sito Web di Make It So

Make It So si prepara al nuovo anno con una grande novità: da pochi giorni infatti è online il nostro Sito Web completamente rinnovato nella grafica e nei contenuti. La realizzazione del Sito è stata infatti affidata al Dr. Alessandro Molina, uno dei migliori Web Designer a Roma, il quale si è occupato di riprogettare […]

La ricerca e selezione del personale delle categorie protette

Giovanna Bonura e Maria De vita, rispettivamente HR Specialist e Business Partner di MConsulting, durante la lezione del Master in Gestione e Amministrazione delle risorse umane, edizione Milano, hanno affrontato la tematica della ricerca e selezione del personale permanent, nel caso particolare delle categorie protette. MConsulting si occupa della Ricerca e Selezione di diverse figure […]

I processi lavorativi del Responsabile Amministrativo

Il Responsabile Amministrativo gestisce e supervisiona tutti i processi relativi al personale: – pianificazione e acquisizione di risorse (inserimento) – gestione e sviluppo del personale, documenta e registra ogni movimento contabile aziendale – elaborazione di buste paghe – gestione del processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari – stesura del bilancio di […]

2018: Come cambiano gli incentivi nei rapporti di lavoro

Con la manovra finanziaria prevista per il 2018, cambierà ancora una volta il quadro degli aiuti all’occupazione all’interno dell’ordinamento giuridico nazionale. Tali incentivi hanno come scopo quello di stimolare la crescita occupazionale, spronando le imprese ad assumere, attraverso l’attribuzione di misure agevolative sul costo contributivo aziendale. Nel tempo il legislatore ci ha abituato a numerosi […]

Le caratteristiche della Targeted Interview o Intervista Star

La targeted interview è una particolare tipologia di intervista strutturata che ha lo scopo di reperire informazioni sul possesso delle capacità attraverso domande ripetute sistematicamente, consentendo un collegamento tra l’oggetto dell’intervista (analisi della capacità) e l’informazione raccolte (valutazione delle capacità). La targeted interview sottolinea la tendenza a far prevalere il contenuto alla relazione. La targeted interview è […]

Nuove possibilità occupazionali

Ricambio generazionale o Jobs Act, molte aziende nazionali e internazionali hanno pensato di assumere nuovo personale qualificato per il prossimo anno. Nuove opportunità per i più giovani o per profili junior alla ricerca di un lavoro! Molte grandi aziende hanno infatti comunicato i loro piani occupazionali del 2018 e hanno previsto diverse assunzioni in diverse aree […]