Il curriculum vitae è il primo biglietto da visita di ogni candidato. Ha una vita media nelle mani del selezionatore di pochissimi secondi, vista la mole che ne riceve ogni giorno, e questo è tutto il tempo che un candidato ha per carpire l’attenzione del recruiter e frasi convocare per un colloquio. Redigere un buon […]
Anche quest’anno come in passato per Telethon, Medici senza Frontiere, Amnesty, Oxfam, ActionAID, Make it So, nelle vesti del coach Massimo Perciavalle ha partecipato al progetto “Il Dono del coaching“, quest’anno attraverso 6 sessioni di coaching a supporto dei manager il servizio è stato offerto a Save The Children. Save the Children crede che ogni […]
A chiunque può essere accaduto di non trovarsi a proprio agio durante un colloquio di lavoro, non per l’emozione insita nella circostanza, ma a causa dello stile adottato dal recruiter. Infatti può accadere che i selezionatori, per far emergere caratteristiche specifiche dei candidati e selezionare la risorsa più adatta al contesto di riferimento, spingano il […]
Il Recruiter è una figura professionale che si occupa di ricercare, valutare e selezionare i candidati all’inserimento in una posizione lavorativa. La ricerca dei candidati migliori può rivelarsi un percorso a ostacoli anche per i più esperti responsabili della selezione del personale, spesso portati a commettere passi falsi con la conseguenza di promuovere l’inserimento in […]
I partecipanti della XV Edizione del Master in Gestione delle risorse umane hanno presentato il project work a Daniele Roiati HR Specialist/Responsabile del Personale di Key-Biz Srl, azienda specializzata nella Tecnologia dell’informazione e ICT, società che realizza prodotti & soluzioni software di elevata complessità e fornisce servizi di consulenza e formazione di qualità per grandi […]
L’Addetto alla Contabilità Generale è una figura professionale vitale e importante che troviamo in tutte le aziende di dimensioni e settori diversi. La contabilità opera nell’area amministrativa delle imprese, ed è fondamentale per la gestione di tutta la documentazione relativa ai movimenti contabili di un’azienda. L’obiettivo professionale consiste nel garantire efficienza e supervisione sulle prestazioni […]
Il responsabile delle risorse umane è una figura professionale sempre più richiesta dalle aziende; difatti, per selezionare il personale e per destreggiarsi maggiormente tra curriculum si ha l’esigenza di avvalersi di una figura professionale che possa gestire il processo di recruitment e i dipendenti già assunti. Molte aziende si servono di APL (Agenzie per il […]
Il mondo delle risorse umane è sempre in fermento; difatti, i Responsabili HR corrono ai ripari, servendosi di software e hardware utili per la ricerca e selezione dei talenti ma anche di piattaforme digitali per il training; oltre a ciò, si focalizzano sulla valutazione delle performance e dei benefit, utilizzando le classiche applicazioni di gestione […]
Il Bilancio di Competenze è uno strumento dell’orientamento che negli ultimi anni si è diffuso sempre di più ed è diventato indispensabile per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro di oggi. Tecnica di autovalutazione nata in Canada nel 1991, è stata utilizzata nell’orientamento scolastico e professionale in Francia, successivamente dal 2003, è stata introdotta […]
Agevolazioni economiche, normative e fiscali sono previste nel nostro sistema giuridico per incentivare le nuove assunzioni e diminuire la disoccupazione. Alleggerimenti e ammortamenti per determinate categorie di lavoratori con tipologie contrattuali e iniziative che supportano economicamente le aziende a favorire l’ingresso, il reinserimento e la stabilizzazione nel mondo del lavoro con la riduzione o l’azzeramento […]
