La Legge di Bilancio appena approvata contiene diverse novità interessanti per le aziende e in particolare per chi si occupa di amministrazione del personale. Nel testo sono infatti previste alcune agevolazioni contributive e fiscali che in parte confermano quanto già previsto negli anni precedenti e in parte rappresentano delle novità. Rispetto alle assunzioni, all’interno della […]
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro subordinato a causa mista; la sua peculiarità è quella di fornire un canale privilegiato per l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Tra le sue caratteristiche: Deve contenere il piano formativo individuale, a partire da formulari o moduli stabiliti dalla contrattazione collettiva (dopo il Jobs Act […]
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n.75 del 29/03/2019 delle Legge n.26 del 28/03/2019, di conversione del Decreto Legge n.4 del 28/01/2019, prende definitivamente forma l’incentivo previsto per le aziende che assumeranno percettori di reddito di cittadinanza. L’articolo 8 del citato decreto prevede infatti l’attribuzione di un bonus contributivo a favore delle aziende che assumeranno […]
Le ultime due riforme in termini di contrattualistica sono state il Jobs Act, nel 2014, e il Decreto Dignità, nel 2018. Se il primo ha avuto un impatto su tutte le tipologie contrattuali, il secondo si è invece concentrato sui contratti a termine e quelli di somministrazione, con azioni anche in controtendenza rispetto alla precedente […]
La busta paga è un documento ufficiale che riassume gli elementi che vanno a comporre la retribuzione di qualsiasi lavoratore dipendente. In una busta paga di solito si legge solo la cifra in fondo a destra: ossia la retribuzione netta percepita, ma per giungere al netto ci sono tante voci che sono importanti utili a capire come ci si […]
L’Addetto alla Contabilità Generale è una figura professionale vitale e importante che troviamo in tutte le aziende di dimensioni e settori diversi. La contabilità opera nell’area amministrativa delle imprese, ed è fondamentale per la gestione di tutta la documentazione relativa ai movimenti contabili di un’azienda. L’obiettivo professionale consiste nel garantire efficienza e supervisione sulle prestazioni […]
Il responsabile delle risorse umane è una figura professionale sempre più richiesta dalle aziende; difatti, per selezionare il personale e per destreggiarsi maggiormente tra curriculum si ha l’esigenza di avvalersi di una figura professionale che possa gestire il processo di recruitment e i dipendenti già assunti. Molte aziende si servono di APL (Agenzie per il […]
Il mondo delle risorse umane è sempre in fermento; difatti, i Responsabili HR corrono ai ripari, servendosi di software e hardware utili per la ricerca e selezione dei talenti ma anche di piattaforme digitali per il training; oltre a ciò, si focalizzano sulla valutazione delle performance e dei benefit, utilizzando le classiche applicazioni di gestione […]
Agevolazioni economiche, normative e fiscali sono previste nel nostro sistema giuridico per incentivare le nuove assunzioni e diminuire la disoccupazione. Alleggerimenti e ammortamenti per determinate categorie di lavoratori con tipologie contrattuali e iniziative che supportano economicamente le aziende a favorire l’ingresso, il reinserimento e la stabilizzazione nel mondo del lavoro con la riduzione o l’azzeramento […]
Il Decreto Dignità ha iniziato il suo iter (manca solo la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, dopo essere stato approvato in Consiglio dei Ministri) e, per mezzo di questo decreto, il Governo si è posto l’obiettivo di combattere il precariato, con una riduzione sostanziale dei rinnovi contrattuali a termine. Secondo i dati Istat le novità riguardano una platea di […]
