Perché scegliere un nostro Master? Una peculiarità dei nostri percorsi online, è rappresentata dalle giornate totalmente dedicate all’incontro di importanti realtà aziendali, i così detti Career Day.
Si tratta di mattinate dedicate all’incontro tra discenti e aziende, quest’ultime hanno la possibilità di farsi conoscere attraverso un rapporto più diretto raccontando la loro esperienza; i discenti, invece, hanno modo di entrare in contatto con le realtà lavorative e ricevere utili spunti di orientamento.
I career day, infatti, si rivolgono non solo a coloro che hanno la necessità di trovare un primo sbocco lavorativo ma anche per chi ha la necessità di cambiare e dunque guardarsi intorno.
Durante la XXIV edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane ormai conclusa da qualche giorno due aziende che hanno lasciato una forte impronta sono state Sisal e Ferroli, che operano rispettivamente nel settore del gioco regolamentato e nel settore del riscaldamento e della climatizzazione.
Erano presenti i referenti HR delle aziende Sisal e Ferroli: rispettivamente Fabio Gallone Talent Acquisition & Employer Branding Expert e Tiziano Suprani Corporate Human Resources Officer hanno dato l’opportunità ai nostri discenti di confrontarsi direttamente con il panorama attuale del mondo del lavoro e nello specifico del reparto Risorse Umane.
Sisal è attualmente attiva in Italia, Marocco e Turchia, con un’offerta che comprende lotterie, scommesse, giochi online e apparecchi da intrattenimento. La Società opera a livello internazionale nel canale retail attraverso una rete di oltre 47.000 punti vendita, e su quello online con 1,8 milioni di consumatori.
La strategia di Sisal poggia su tre pilastri: la sostenibilità, con un impegno costante sullo sviluppo del programma di Gioco Responsabile e attraverso l’offerta di un modello di intrattenimento sicuro e trasparente – l’innovazione digitale, grazie alla piattaforma di gioco all’avanguardia orientata all’omnicanalità e alle competenze per lo sviluppo in-house di software e applicazioni per cogliere le opportunità della transizione digitale – l’internazionalizzazione, con l’obiettivo di aggiudicarsi gare per nuove concessioni all’estero sulla base della solida expertise maturata.
Dal 4 agosto 2022 Sisal è parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore online di giochi e scommesse al mondo, con un portafoglio di marchi riconosciuti a livello mondiale e quotato alla Borsa di Londra nell’indice FTSE.
Il Gruppo Ferroli, oggi a 65 anni di distanza, continua il suo sviluppo. L’obiettivo è lo stesso: rappresentare l’assoluta innovazione nel settore del riscaldamento e della climatizzazione, attraverso l’incessante sviluppo e la produzione di prodotti di alta qualità, affidabilità, fruibili a tutti ed in tutto il mondo.
Dalla sua sede a San Bonifacio (Vr), Ferroli controlla un’attività globale con stabilimenti in Europa ed Asia, una rete commerciale presente in 12 paesi e con circa 2500 dipendenti. Il gruppo include marchi iconici come Ferroli, Lamborghini Calor Clima, Isea, da sempre punto di riferimento sia in termini tecnologici che estetici.
Un incessante percorso di sviluppo delle tecnologie innovative, del risparmio energetico e attenzione all’ambiente ha fatto di Ferroli uno tra i leader assoluti del settore.
Se anche tu hai la necessità di dare una svolta alla tua vita, sei attratto dall’ambito delle Risorse Umane, partecipa al nostro Master in Gestione delle Risorse Umane in partenza a novembre. Clicca qui:
