Tag Archives: risorse umane

La figura dell’amministrazione del personale

L’amministratore del personale deve sapere gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi; il momento dell’assunzione, l’onboarding e formazione, gestione di benefit e sistemi welfare, l’elaborazione del libro unico del lavoro (LUL), coordinamento delle procedure di salute e sicurezza in attinenza ai parametri normativi (Testo Unico sulla Sicurezza Sul Lavoro o D.lgs. 81/08), […]

Evento gratuito Make Off: network e sviluppo personale

Il team di Make it So torna in presenza per un appuntamento dedicato al network, alla conoscenza e allo sviluppo delle soft skill personali. Un momento di conoscenza del team interno di Make it So, con sorprese e attività esperienziali di gruppo. Nella prima parte dell’evento i partecipanti saranno coinvolti in attività coinvolgenti e divertenti, al […]

Career day nel Master hr di Make it So

Perché scegliere un nostro Master? Una peculiarità dei nostri percorsi online, è rappresentata dalle giornate totalmente dedicate all’incontro di importanti realtà aziendali, i così detti Career Day. Si tratta di mattinate dedicate all’incontro tra discenti e aziende, quest’ultime hanno la possibilità di farsi conoscere attraverso un rapporto più diretto raccontando la loro esperienza; i discenti, […]

Il rush finale: Bata Project Work

Sabato 15 Luglio 2023, si è conclusa la XXIV edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane in modalità online che, ha visto coinvolti discenti provenienti da zone diverse d’Italia. Hanno concluso il loro percorso, oltre che attraverso una prova di valutazione delle competenze, presentando un lavoro di Project Work che hanno realizzato divisi per […]

La gestione delle risorse umane in azienda

La gestione delle risorse umane viene definita come l’insieme dei processi che mirano a reclutare, assumere, impiegare e occuparsi dei dipendenti di un’azienda. Un’altra definizione potrebbe essere “quell’insieme di pratiche che hanno lo scopo di ottimizzare il rendimento e le prestazioni del personale dell’azienda”, dalla selezione all’assunzione, dalla formazione alla valutazione. La gestione HR viene […]

Master in Amministrazione del Personale: XXXIIIesima edizione.

Master in Amministrazione del Personale: si parte il 10 giugno Il nostro Master in Amministrazione del Personale, il prossimo 10 giugno, vedrà la sua XXXIIIesima edizione. Oltre alle classiche competenze legate alla nostra partnership con Zucchetti, in particolare per l’elaborazione e la gestione delle buste paga abbiamo deciso di inserire delle skills importantissime per tutti […]

Career Day con Hays e BizAway

Venerdì 12 maggio si è svolto il primo di Career Day della XXIV edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, durante la quale i partecipanti hanno avuto l’opportunità di incontrare due importanti realtà aziendali che hanno trattato tematiche relative al Processo di Selezione e l’Onboarding raccontando la loro esperienza diretta. I testimonial di questa […]

L’importanza e i benefici di un corretto onboarding nel comparto ICT

Nella sesta giornata della XXIV Edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, dedicata all’Employer Branding e la Talent Acquisition, Make it So ha avuto il piacere di ospitare Insoore, una realtà insurtech presente nella Top10 Insurtechs 2022, che ridisegna i processi di raccolta documentale e di gestione dei sinistri per renderli più giusti, digitali […]

Project work in collaborazione con AizoOn

Durante il Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane, i partecipanti avranno la possibilità di sviluppare un project work in collaborazione con AizoOn Technology Consulting. Aizoon Technology Consulting, è una società di consulenza tecnologica globale, focalizzata sull’innovazione, operante a livello globale in Europa, USA e Australia. Il project work ha l’obiettivo di identificare iniziative per […]

Nel master risorse umane il project work con Bata

Nel Master risorse umane di Make it So una delle peculiarità è project work, perchè consente di sviluppare competenze pratiche e di utilizzare nell’immediato le conoscenze acquisite durante i mesi di formazione nell’area HR, attraverso la collaborazione con importanti realtà aziendali, per le quali i partecipanti del master dovranno sviluppare un progetto concreto e innovativo. […]