Tag Archives: risorse umane

Career Day con Hays e BizAway

Venerdì 12 maggio si è svolto il primo di Career Day della XXIV edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, durante la quale i partecipanti hanno avuto l’opportunità di incontrare due importanti realtà aziendali che hanno trattato tematiche relative al Processo di Selezione e l’Onboarding raccontando la loro esperienza diretta. I testimonial di questa […]

L’importanza e i benefici di un corretto onboarding nel comparto ICT

Nella sesta giornata della XXIV Edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane, dedicata all’Employer Branding e la Talent Acquisition, Make it So ha avuto il piacere di ospitare Insoore, una realtà insurtech presente nella Top10 Insurtechs 2022, che ridisegna i processi di raccolta documentale e di gestione dei sinistri per renderli più giusti, digitali […]

Project work in collaborazione con AizoOn

Durante il Master in Gestione Digitale delle Risorse Umane, i partecipanti avranno la possibilità di sviluppare un project work in collaborazione con AizoOn Technology Consulting. Aizoon Technology Consulting, è una società di consulenza tecnologica globale, focalizzata sull’innovazione, operante a livello globale in Europa, USA e Australia. Il project work ha l’obiettivo di identificare iniziative per […]

Nel master risorse umane il project work con Bata

Nel Master risorse umane di Make it So una delle peculiarità è project work, perchè consente di sviluppare competenze pratiche e di utilizzare nell’immediato le conoscenze acquisite durante i mesi di formazione nell’area HR, attraverso la collaborazione con importanti realtà aziendali, per le quali i partecipanti del master dovranno sviluppare un progetto concreto e innovativo. […]

Testimonianza del Master in Gestione delle Risorse Umane

La XXIII Edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane è terminata, percorso formativo che ha dato la possibilità ai tutti i partecipanti di acquisire una solida competenza e abilità nell’uso degli strumenti della gestione del capitale umano. Formazione intensa ricca di esercitazioni pratiche come la progettazione del project work con la multinazionale Facile.it  alternata con […]

5 domande e risposte nel colloquio di selezione

Il colloquio di lavoro è il momento più importante che affronta un candidato. Il selezionatore utilizza le domande esplorative, a volte aperte, a volte chiuse, per comprendere se il candidato è idoneo. In questo articolo forniremo degli esempi di risposta alle 5 domande più frequenti e spesso percepite come più complesse per il candidato. Caratteristiche […]

Il colloquio di selezione: le domande esplorative

Massimo Perciavalle sarà relatore al Webinar gratuito, Il colloquio di selezione: le domande esplorative, realizzato da Brain at work in collaborazione con Make it So. Il webinar si terrà il 28 Febbraio dalle ore 18.00 e sarà in diretta online. Contenuti del Webinar: Gli elementi principali della conduzione di un colloquio di selezione efficace e professionale, con […]

Career Day del Master in Risorse Umane con Bata

Nella giornata del Career Day, gli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane e Amministrazione del Personale si sono confrontati con Francesca Bumbaca, Talent Manager HR di Bata, e il suo team. Francesca, oltre ai due suoi colleghi del reparto talent, ha voluto presentare anche altre figure HR del gruppo, per mostrare la folta […]

Career Day: Autogrill incontra i partecipanti dei Master di Make it So

I partecipanti dei Master in “Gestione delle Risorse Umane” e “Amministrazione del Personale”, hanno avuto la possibilità di prendere parte al Career Day organizzato da Make it So, che rappresenta una grande occasione per interfacciarsi con le aziende e scoprire, dal punto di vista pratico, il funzionamento organizzativo e le diverse caratteristiche aziendali. In particolare, […]

La Talent Acquisition in MioDottore

Non sono mancati contatti importanti in questa nuova edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane di Make it So. Il 4 dicembre, durante uno dei moduli del master, gli allievi hanno potuto confrontarsi con l’esperienza Simone Valloni, Talent Acquisition Business Partner e Gabriele Giambattista, Talent Acquisition Specialist. Gli specialisti in questione rappresentano il reparto […]