Master in Amministrazione del Personale: si parte il 10 giugno
Il nostro Master in Amministrazione del Personale, il prossimo 10 giugno, vedrà la sua XXXIIIesima edizione.
Oltre alle classiche competenze legate alla nostra partnership con Zucchetti, in particolare per l’elaborazione e la gestione delle buste paga abbiamo deciso di inserire delle skills importantissime per tutti gli addetti ai lavori, da poter sfruttare per potenziare ed arricchire la propria professione attuale, ma anche per porsi in modo efficace quando ci si affaccia al mondo del lavoro, o si affrontano dei colloqui particolarmente importanti.
Per i secondi, tra l’altro, il Master prevede, infatti, un percorso di Orientamento alla Persona e una career coaching, pensato per aiutare i corsisti a prepararsi all’incontro con le aziende partner, mettendo il luce le proprie risorse e i propri punti di forza, con un confronto diretto con le grandi aziende con cui collaboriamo.
Nel caso di professionisti con una carriera già avviata ed orientata, il Master in Amministrazione del Personale, gli approfondimenti relativi alla gestione del tempo, alle relazioni ed alla gestione del personale, del welfare aziendale.
Master in amministrazione del personale: non solo buste paga
Uno degli obiettivi del nostro Master è anche quello di fornire ai professionisti strumenti di tipo legale, amministrativo, contrattuale, per inserire un valore aggiunto e delle importanti facilitazioni nella gestione della propria attività, o nel caso in cui vogliano implementare ed ampliare delle competenze utili sia a livello personale che nelle performance aziendali.
A tal proposito, il nostro programma prevede lo sviluppo dei seguenti punti:
- Organizzazione aziendale
- Analisi del profilo e tecniche di selezione del personale.
- Costruire rapporti di lavoro: Le norme contrattuali.
- Welfare aziendale, Smart Working e Flexible Benefit.
- Orientamento professionale e career day.
- Lo sviluppo del potenziale umano
- Il coaching.
Il nostro obiettivo è quello di generare competenze di tipo tecnico, grazie anche al supporto di strumenti come Excel e Infinity Zucchetti, affiancandole a soft skills professionali ed umane in grado di migliorare, ampliare e perfezionare il rapporto con la gestione aziendale, personale incluso.
