Nella giornata del 20 Gennaio 2026, le aule del Master in Gestione delle Risorse Umane e Amministrazione delle Risorse Umane di Make it So hanno ospitato una testimonianza d’eccezione. Livia Marmotta, Employer Branding Specialist di Birra Peroni ed ex allieva del Master Make it So, è tornata “dall’altra parte della scrivania” per raccontare agli attuali discenti l’evoluzione di un brand storico […]
La formazione aziendale è un investimento strategico con cui le imprese sviluppano competenze, conoscenze e capacità dei propri dipendenti. Non si limita a semplici corsi, ma comprende attività differenti come lezioni in presenza o online, workshop, coaching, affiancamenti e percorsi di aggiornamento continuo, progettate in base agli obiettivi dell’azienda e alle sue esigenze operative. Le […]
Dentro il Cuore dell’HR: Selezione, Talento e Futuro Professionale con Leroy Merlin e Oracle! In questa ventinovesima edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane i discenti hanno avuto l’opportunità di svolgere un Project Work realizzato in partnership con le referenti di Leroy Merlin: Federica Ferrini, Maria Calia e di Oracle: Michela Merlino. Il 12 […]
Roma, per una settimana, si è trasformata in un laboratorio a cielo aperto sul futuro. La Rome Future Week 2025 ha animato la Capitale con oltre 400 eventi, mettendo al centro dell’attenzione le nuove generazioni. Un festival diffuso che ha esplorato le trasformazioni continue che attraversano tecnologie, città, linguaggi e relazioni, confermando il fermento innovativo della […]
La selezione del personale è una delle funzioni fondamentali della gestione delle risorse umane. La selezione è un insieme di operazioni effettuate ogni qualvolta un’organizzazione deve reperire e valutare uno o più individui in possesso dei requisiti necessari per svolgere in maniera adeguata i compiti previsti ed è un processo centrato sul lavoro. Esamina le […]
In un contesto lavorativo in continua trasformazione, la formazione aziendale rappresenta una leva strategica fondamentale per garantire la competitività e il successo di un’organizzazione. Le aziende che investono nella crescita e nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori non solo migliorano le performance individuali, ma costruiscono anche una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e […]
L’area delle risorse umane comprende una parte di amministrazione del personale riguardante tutte le attività relative alla gestione dei dipendenti all’interno di un’organizzazione, dalla fase di assunzione fino alla conclusione del rapporto di lavoro, questo ambito include gli aspetti amministrativi, burocratici e legali legati al personale. Di cosa si occupa il reparto di amministrazione? Uno […]
Il concetto di Diversity si riferisce al riconoscimento, all’accettazione e alla valorizzazione delle differenze tra le persone. Queste differenze possono riguardare: Genere Origine etnica e razziale Orientamento sessuale Età Religione Disabilità Background culturale e socioeconomico Identità di genere Lingua Prospettive e esperienze di vita Diversi studi hanno discusso la relazione tra diversità e prestazioni di […]
Sostenibilità e innovazione il supporto della figura HR in azienda: evento gratuito che si terrà il venerdì 19 settembre in occasione della Roma Future Week. In un mondo in rapida evoluzione, le aziende si trovano di fronte a sfide sempre più complesse, dalla crescente consapevolezza ambientale all’uso efficiente e consapevole delle risorse . In questo […]
Nel panorama in continua evoluzione delle Risorse Umane, la formazione si conferma una leva strategica per affrontare le sfide future, rappresentando un investimento essenziale nel capitale umano. Questo è stato il tema centrale della testimonianza di Barbara Pizzuco, Responsabile della Formazione della Fondazione Don Carlo Gnocchi, durante la lezione del Master in Gestione delle Risorse […]
