I partecipanti dei Master in “Gestione delle Risorse Umane” e “Amministrazione del Personale”, hanno avuto la possibilità di prendere parte al Career Day organizzato da Make it So, che rappresenta una grande occasione per interfacciarsi con le aziende e scoprire, dal punto di vista pratico, il funzionamento organizzativo e le diverse caratteristiche aziendali. In particolare, […]
Non sono mancati contatti importanti in questa nuova edizione del Master in Gestione delle Risorse Umane di Make it So. Il 4 dicembre, durante uno dei moduli del master, gli allievi hanno potuto confrontarsi con l’esperienza Simone Valloni, Talent Acquisition Business Partner e Gabriele Giambattista, Talent Acquisition Specialist. Gli specialisti in questione rappresentano il reparto […]
Il giorno 22 novembre, Make it So avrà il piacere di partecipare al festival Brain At Work, il più importante evento socioeconomico, istituzionale e culturale sul mondo del lavoro, della formazione e dell’orientamento. L’evento Brain At Work supporta e orienta i giovani talenti nella scelta del proprio futuro professionale. I partecipanti potranno entrare in contatto […]
Il processo di digitalizzazione del mondo del lavoro ha subito una notevole accelerata a causa della pandemia, che non solo ha reso necessario l’utilizzo di nuovi strumenti e nuove tecnologie per lo svolgimento dell’attività lavorativa, ma ha avviato un processo di profonda rivoluzione dei processi di lavoro da un punto di vista dinamico. In questo […]
Il recruiting marketing è una disciplina che ha lo scopo di consentire alle aziende di accaparrarsi i migliori candidati, attraverso una serie di strategie che vanno oltre il semplice reclutamento del personale. Riguarda l’attività di Talent Acquisition, ovvero una moderna, innovativa e strategica funzione di un’organizzazione che consiste nella pianificazione delle risorse umane, attraverso un piano previsionale […]
Si è concluso il Master in Gestione delle Risorse Umane di Make it So edizione marzo-luglio 2022. I partecipanti per sei mesi si sono confrontati con le tematiche più rilevanti del mondo HR come la selezione, lo sviluppo, la formazione, l’amministrazione e molto altro… Ad accompagnare le lezioni e i partecipanti lungo questo percorso è […]
La ricerca del lavoro è un processo complesso e articolato che implica diversi attori in gioco: da un lato troviamo il candidato e dall’altro l’azienda. Il mercato del lavoro è cambiato e le aziende non possono più permettersi di stare ferme ad aspettare di ricevere candidature allineate alle posizioni aperte. La competitività cresce, il benessere […]
L’onboarding rappresenta l’ultima fase del processo di recruitment. Nel momento in cui un candidato viene selezionato ed accetta l’offerta di lavoro proposta, diventa parte dell’organizzazione; il senso di appartenenza, seppur formale, non è immediato per la persona che si inserisce in un nuovo contesto, anzi nel primo momento è assai fragile. L’obiettivo dell’onboarding è appunto […]
AizoOn Technology Consulting in collaborazione con Make it So, ha offerto la possibilità ai ragazzi che frequentano il Master in Gestione delle Risorse Umane in corso di utilizzare la loro azienda come case study per sviluppare un Project Work, pratico, che sarà portato avanti per tutta la durata del corso. AizoOn è una società di […]
Nel mondo delle Risorse Umane quella della formazione non è una dimensione riconducibile ad una singola azione bensì si configura come processo che si compone e si articola delle seguenti quattro fasi: Analisi del fabbisogno Progettazione Erogazione Valutazione Analizziamo ora brevemente cosa rappresenta ciascuna di queste fasi: Analisi del fabbisogno formativo Il primo passaggio […]
