Tag Archives: hr

Il processo di branding e recruiting in Aizoon

AizoOn Technology Consulting in collaborazione con Make it So, ha offerto la possibilità ai ragazzi che frequentano il Master in Gestione delle Risorse Umane in corso di utilizzare la loro azienda come case study per sviluppare un Project Work, pratico, che sarà portato avanti per tutta la durata del corso. AizoOn è una società di […]

Le fasi di cui si compone un processo di formazione

Nel mondo delle Risorse Umane quella della formazione non è una dimensione riconducibile ad una singola azione bensì si configura come processo che si compone e si articola delle seguenti quattro fasi: Analisi del fabbisogno Progettazione Erogazione Valutazione   Analizziamo ora brevemente cosa rappresenta ciascuna di queste fasi: Analisi del fabbisogno formativo Il primo passaggio […]

La responsabilità sociale del mondo HR tra passato, presente e futuro: l’esperienza del gruppo Credem

Come sta cambiando la responsabilità sociale del mondo HR alla luce dei cambiamenti attuali? Il recente passato del mondo del lavoro sta vivendo una profonda rivoluzione. Sono in atto tantissimi cambiamenti in numerosi settori. Pensiamo per esempio all’automotive e alla virata fortissima verso l’elettrico. Questo ha un forte impatto sul mondo HR, il quale ha […]

La Talent acquisition: Il modello di Hays

La Talent Acquisition è una strategia che riguarda non solo la ricerca dei professionisti migliori sul mercato ma anche la capacità di prevedere le risorse necessarie nell’organizzazione più a lungo termine e di creare un serbatoio di talenti per le esigenze dell’azienda. Il talent in azienda deve sposare una logica moderna di funzione non reattiva […]

La selezione in Ria Money Transfer

All’inizio dell’ultima edizione di Master in Gestione delle Risorse Umane, i nostri partecipanti hanno avuto modo di confrontarsi con due referenti HR di Ria per l’introduzione del lavoro di Project Work da sviluppare nel corso del master e in particolare sulla ricerca di una precisa figura con un ruolo fondamentale per l’azienda. L’epilogo di questa iniziativa si è tenuto con […]

Il colloquio di selezione

Nell’attuale contesto lavorativo che caratterizza il tessuto sociale ed economico Nazionale e non solo, conoscere nel dettaglio ciò che caratterizza i processi di recruiting e quale sia il modo più adatto e scientificamente corretto di condurre un colloquio di selezione e di effettuare una stesura profilo di ciascun candidato, può favorire sia i recruiter e […]

Il Tema dell’Outplacement

L’attuale scenario lavorativo è caratterizzato da sempre più crescenti professionalità, competenze e conseguentemente competitività, ciò rende il contesto del lavoro sempre più complesso e di difficile approccio. Il soggetto lavoratore che in passato avrebbe potuto trascorrere la sua intera carriera nello stesso ambiente organizzativo se avesse voluto, oggi è sempre più che mai messo in […]

Gli Assessment Center

In contesti di lavoro strutturati, vi è uno specifico strumento utilizzato sia con scopi di selezione che di sviluppo, il suo nome è Assessment Center, uno strumento che nasce negli anni ‘40 con scopi militari ed a partire dagli anni ‘50 negli USA viene impiegato per gli scopi di selezione e sviluppo per i quali […]

Un Project Work per Proxima Network

All’inizio dell’ultima edizione di Master in Gestione delle Risorse Umane, i nostri partecipanti hanno avuto modo di confrontarsi con due referenti HR di Proxima Network per l’introduzione del lavoro di Project Work da sviluppare nel corso del master e in particolare sui temi dell’Employer Branding e del Reclutamento Aziendale. L’epilogo di questa iniziativa si è […]

La figura HR concepita in Danone

Nel corso del Master in Gestione Risorse Umane sono previsti numerosi momenti di arricchimento esperienziale attraverso le testimonianze aziendale che danno modo ai nostri partecipanti di osservare in che modo ciò che stanno studiando sia concretizzabile ed applicabile alla realtà organizzativa. Una di queste occasioni esperienziali è stata fornita dalla nostra gentile ospite Irene Girardo, […]