Il 6 Settembre 2024, in occasione del Career Day, gli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane hanno avuto modo di seguire la testimonianza delle referenti aziendali di Sisal: Claudia Ilaria Moi, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, e Benedetta Crippa, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist. Claudia e Benedetta hanno raccontato all’aula del Master la […]
La selezione del personale è un processo cruciale per ogni organizzazione, mirato a individuare i candidati più adatti per ricoprire determinate posizioni lavorative. Questo processo, essenziale per il successo aziendale, inizia solitamente con la raccolta e la revisione dei curricula, seguita da una serie di interviste e valutazioni che permettono ai selezionatori di valutare le […]
In questo articolo esploriamo lo svolgimento di un percorso formativo, svolto questa primavera dai professionisti di Make it So, per conto di un importante Società di Doppiaggio Italiana. Il corso di formazione nasce da una consulenza con analisi organizzativa sviluppata attraverso il coinvolgimento attivo di tutti i dipendenti dell’azienda sulla percezione del clima organizzativo. A […]
Il 21 Giugno 2024, Galileo S.p.a. ha partecipato al Career Day di Make it So dedicato agli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane e del Master in Amministrazione del Personale. Valeria Minati, testimonial di Galileo S.p.a., si è occupata di presentare l’azienda ai discenti dei master Make it So. Valeria Minati è un’esperta […]
Il 24 Maggio 2024 si è svolto il Career Day di Make it So rivolto agli allievi del master in Gestione delle Risorse Umane e del master in Amministrazione del Personale. IKEA è una delle aziende che ha partecipato al Career Day. Preziose le testimonianze di Giusy Cardolini: Senior Recruiter Simone d’Angelo: Leadership & Competence […]
In occasione del Career Day del 24 Maggio 2024 a cui hanno preso parte gli allievi del master in Gestione delle Risorse Umane e del master in Amministrazione del Personale, è stato dato spazio anche a Diversity Opportunity, una società di consulenza dal 2017 che si occupa di offrire servizi alle aziende nell’area del Diversity […]
Cos’è l’Analisi di Clima L’analisi di Clima aziendale è un processo valutativo che misura la soddisfazione, l’engagement e il benessere dei dipendenti all’interno di un’organizzazione. Attraverso sondaggi, interviste e osservazioni, si valutano aspetti come la comunicazione interna, il supporto dei superiori, le opportunità di crescita e l’ambiente lavorativo. Questa analisi fornisce informazioni cruciali per identificare […]
Giovedì 9 maggio dalle 17.30 alle 18.30 Il cambiamento di Persone e Organizzazioni di cui siamo protagonisti oggi parla i linguaggi del Diversity, Equity e Inclusion Management. Il cambiamento richiede, insieme a evoluzioni tecnologiche, anche un cambio di comportamenti, di attitudine e mentalità delle persone coinvolte. È un cambiamento personale, sociale, anche d’impatto psicologico: necessario […]
L’8 Marzo 2024, in occasione del Career Day, gli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane si sono confrontati con Marco Ghali, Permanent Talent Aquisition Specialist & Account di Staff – Agenzia per il lavoro. Staff nasce nel 2013 e ad oggi conta 38 uffici e oltre 200 professionisti in tutta Italia, piazzandosi al 12° posto tra […]
L’8 Marzo 2024, in occasione del Career Day, gli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane hanno avuto modo di seguire la testimonianza di Francesca Bumbaca, Talent Manager HR di Bata Group, e del suo team. Francesca Bumbaca insieme a Sarah Gramazio, Talent Acquisition & Developer, e Margherita Pietrobon, Junior Talent Acquisition & Developer Specialist, ha […]
