Webinar gratuito – Mercoledì 28 gennaio 2026 dalle 18.30 alle 19.30 Dal 1° gennaio 2026 è entrata in vigore la nuova Legge di Bilancio, che porterà con sé diverse novità per aziende e dipendenti. Il webinar, organizzato in partnership con Jet HR, sarà un’occasione di aggiornamento e confronto per chi si occupa di amministrazione del personale […]
La formazione aziendale è un investimento strategico con cui le imprese sviluppano competenze, conoscenze e capacità dei propri dipendenti. Non si limita a semplici corsi, ma comprende attività differenti come lezioni in presenza o online, workshop, coaching, affiancamenti e percorsi di aggiornamento continuo, progettate in base agli obiettivi dell’azienda e alle sue esigenze operative. Le […]
La selezione del personale è una delle funzioni fondamentali della gestione delle risorse umane. La selezione è un insieme di operazioni effettuate ogni qualvolta un’organizzazione deve reperire e valutare uno o più individui in possesso dei requisiti necessari per svolgere in maniera adeguata i compiti previsti ed è un processo centrato sul lavoro. Esamina le […]
Il concetto di Diversity si riferisce al riconoscimento, all’accettazione e alla valorizzazione delle differenze tra le persone. Queste differenze possono riguardare: Genere Origine etnica e razziale Orientamento sessuale Età Religione Disabilità Background culturale e socioeconomico Identità di genere Lingua Prospettive e esperienze di vita Diversi studi hanno discusso la relazione tra diversità e prestazioni di […]
Nel panorama in continua evoluzione delle Risorse Umane, la formazione si conferma una leva strategica per affrontare le sfide future, rappresentando un investimento essenziale nel capitale umano. Questo è stato il tema centrale della testimonianza di Barbara Pizzuco, Responsabile della Formazione della Fondazione Don Carlo Gnocchi, durante la lezione del Master in Gestione delle Risorse […]
Nel panorama sempre più complesso delle Risorse Umane, il benessere organizzativo emerge come un fattore strategico imprescindibile per attrarre, trattenere e motivare i talenti. Questo tema, centrale nel Master in Gestione delle Risorse Umane, rappresenta una sfida e un’opportunità per i futuri professionisti HR. Durante la lezione del 7 maggio, abbiamo avuto il piacere di […]
Il Master in Gestione delle Risorse Umane, giunto alla sua XXVIII edizione, ha raggiunto un momento cruciale: l’avvio del Project Work in collaborazione con Bata AW LAB. Il 16 aprile 2025 i partecipanti al Master hanno avuto l’opportunità di confrontarsi con i referenti aziendali, che hanno presentato il contesto organizzativo e gli obiettivi del progetto. […]
La presentazione del Project Work realizzato dai due gruppi del Master in Gestione delle Risorse Umane di Make it So, in collaborazione con IKEA, è stata un’occasione preziosa per mettere in pratica le competenze acquisite e confrontarsi con una realtà aziendale di rilievo internazionale. Questo percorso ha dato ai partecipanti l’opportunità di immergersi concretamente nelle […]
L’8 Marzo 2024, in occasione del Career Day, gli allievi del Master in Gestione delle Risorse Umane si sono confrontati con Marco Ghali, Permanent Talent Aquisition Specialist & Account di Staff – Agenzia per il lavoro. Staff nasce nel 2013 e ad oggi conta 38 uffici e oltre 200 professionisti in tutta Italia, piazzandosi al 12° posto tra […]
Ti piace il mondo delle risorse umane e vuoi possedere le competenze fondamentali per la gestione hr? Allora il Master in “Gestione Risorse Umane” di Make it So fa per te! Make it So è una società di consulenza e formazione che offre una serie di servizi con l’obiettivo di valorizzare il potenziale sia di privati […]
