Tag Archives: digital transformation

Insoore al Career day di Make it So

Nella XXIV edizione del Master in Gestione Risorse Umane, durante la giornata del 12 gennaio 2024 dedicata al Career day, abbiamo ospitato Insoore, azienda che opera nel campo dell’innovazione per il settore assicurativo. Insoore ha condiviso con l’aula la sua storia e il suo business, con focus particolare sulle fasi di onboarding del dipendente in […]

Intervista a Irene Girardo Talent Manager di Danone

In Danone avete investito su un progetto di formazione digitale. Cosa vi ha spinto a farlo? E quali sono stati gli elementi di contesto che lo hanno reso possibile? La volatilità del mondo in cui viviamo spinge costantemente Danone ad essere “future fit”. Per questo, una cultura organizzativa orientata allo sviluppo è l’assetto più importante […]

Digital transformation: opportunità per la formazione digitale

Make it So ha dato il via al nuovo anno formativo con la prima edizione del corso Formazione Formatori Digitali. In un mondo in continua evoluzione, diventa sempre più importante rispondere alle esigenze che cambiano adattandosi a nuovi standard. La trasformazione digitale ha determinato un nuovo modo di lavorare, grazie all’utilizzo di strumenti e tecnologie […]

La talent retention nell’era della digital transformation

La digital transformation nel contesto aziendale si riferisce all’introduzione di strumenti e tecnologie digitali nel processo lavorativo di aziende pubbliche e private. In Italia questa trasformazione è stata largamente accelerata dalla pandemia, che ha reso necessaria la digitalizzazione per molte realtà lavorative. Oggi questo cambiamento è in continua evoluzione, e coinvolge aziende di ogni dimensione […]

Digital Onboarding

L’onboarding è la fase finale del processo di recruiting e il momento di ingresso e accompagnamento del neoassunto in azienda. Dopo che l’azienda ha attratto dei possibili candidati facendosi conoscere per quello che fa e quello in cui crede, li ha selezionati e ha stipulato un accordo reciproco e formale riguardo le intenzioni di lavorare […]

L’intelligenza artificiale per l’employer branding e la talent acquisition

In occasione della testimonianza aziendale del Master Digital Transformation del 12 novembre 2021, i nostri allievi hanno avuto l’occasione di approfondire l’utilizzo dell’intelligenza artificiale per la gestione delle risorse umane grazie al prezioso contributo di Martino Piazzi e Chiara Cobianco, referenti dell’azienda Oracle, tra i più famosi database management systems (DBMS) al mondo. Quali sono […]

La sfida della trasformazione digitale per la gestione risorse umane

La trasformazione digitale ci ha ormai travolti e non possiamo più far finta di nulla. Occorre affrontare i cambiamenti e agire nelle nuove modalità a volte più smart altre più procedurali. Gli elementi della trasformazione hanno completamente coinvolto l’area dirigenziale, modificando notevolmente il modo di gestire e comunicare con le risorse. La Tecnologia: diverse tecnologie […]