Il payroll specialist si occupa di tutte le attività legate all’ amministrazione del personale in azienda, può essere assunto come dipendente, rapportandosi con gli esperti della gestione delle risorse umane, oppure può prestare servizio in outsourcing come consulente esterno.
Svolge diversi compiti:
– predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
– controlla, in base ai dati, l’orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
– provvede all’elaborazione della busta paga, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
– svolge annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
Per svolgere queste mansioni, bisogna possedere una buona conoscenza amministrativo-contabile di base unita ai fondamenti del diritto del lavoro ed è indispensabile la conoscenza del Pacchetto Office in particolare in Excell. Sono molto importanti anche competenze “trasversali” quali la comunicazione efficace, la capacità di lavorare in gruppo, il problem solving e l’analiticità.
Il Master in Amministrazione delle risorse umane di Make it So, giunto alla XV Edizione, forma professionisti che possono svolgere la mansione di pay roll specialist, la metodologia del percorso formativo è pratica ed esperienziale, con esercitazioni con il software Zucchetti.
Per trasmettere ai nostri partecipanti un Know How a 360 gradi, verrà affrontato un modulo dedicato al Welfare aziendale in termini di Flexible Benefit e di Work life Balance.
Al termine del percorso formativo, è previsto uno stage in aziende partner, per facilitare l’inserimento dei partecipanti nel mondo del lavoro.
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