Nel dinamico scenario professionale odierno, il concetto di “lavoro” ha subito una trasformazione profonda. Non si tratta più semplicemente di occupare una posizione, ma di intraprendere un percorso di evoluzione continua. In questo contesto, l’orientamento aziendale non è più un evento isolato che avviene all’inizio della carriera, ma diventa una competenza strategica essenziale. L’orientamento è, […]
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, caratterizzato da rapide trasformazioni tecnologiche e socio-economiche, la capacità di adattarsi e di valorizzare il proprio bagaglio di conoscenze e abilità è diventata cruciale. In questo contesto, il bilancio delle competenze emerge come uno strumento strategico fondamentale per individui e organizzazioni, offrendo un percorso strutturato per analizzare, […]
Lunedì 23 gennaio dalle 17.30 alle 18.30 si terrà il webinar gratuito su : L’orientamento professionale e il bilancio delle competenze Interverranno Massimo Perciavalle, CEO di Make it So, Executive Coach, Trainer, e Gabriella Glorioso Consulente Senior di Orientamento e di Carriera- Asitor Nel corso del webinar ci confronteremo sull’importanza che l’orientamento professionale riveste nel momento storico-sociale […]
Il bilancio di competenze, nell’ambito dell’orientamento professionale, è uno strumento che serve a mappare le proprie conoscenze e abilità. L’obiettivo è conoscere sé stessi per imparare a muoversi nel mondo del lavoro, costruendo un proprio progetto formativo e di crescita. Un lavoro complesso ma molto utile, che si concretizza non in un semplice documento ma […]
Make it So, in occasione dei 10 anni di attività, ha organizzato dei webinar gratuiti nell’area della comunicazione scientifica, risorse umane e orientamento/bilancio delle competenze utili per la formazione professionale continua. 7 ottobre 2020: Parlare in pubblico di scienza: le regole e le difficoltà da gestire Il webinar intende offrire le tecniche di comunicazione e […]
Il momento di incertezza attuale ha modificato il nostro modo di relazionarci e di lavorare insieme, la diffusione delle connessioni digitali hanno modificato le nostre competenze che quindi vanno rimodellate e integrate. Anche nella vita personale, alcune priorità sono cambiate, facendo emergere nuovi bisogni e nuovi valori da soddisfare. In questo tempo di confusione emerge […]
Esiste un problema negli ultimi anni che riguarda il tema dell’orientamento e della consulenza individuale e in particolare il suo rapporto con le esigenze dei diversi target che ne hanno bisogno (dai lavoratori in cerca di occupazione o rivedere l’attuale, ai disoccupati di lungo periodo, agli studenti, ai giovani laureati, ai NEET etc.) Una difficoltà […]
I processi di valutazione sono strumenti di gestione del personale estremamente utili e importanti. Possiamo distinguere tre grandi valutazioni all’interno delle aziende: valutazione della posizione, valutazione della prestazione e valutazione del potenziale. Valutazione della posizione Per poter intraprendere la valutazione della posizione è necessario sapere la mission aziendale, la strategia dell’azienda e la job description. […]
L’orientatore aiuta le persone che devono maturare scelte importanti in momenti di transizione o difficoltà; quindi ad attuare scelte sia sul piano educativo, professionale e relazionale, grazie a un percorso di accompagnamento lungo tutto l’arco della vita, con il loro supporto si possono raggiungere obiettivi professionali. In ogni intervento di orientamento, lo specialista si avvale […]
Nella “Raccomandazione” conclusiva del congresso UNESCO (Bratislavia, 1970) si è affrontata la tematica dell’orientamento didattico si è dato un significato a questa parola“…porre l’individuo nella condizione di prendere coscienze di sé, di progredire per l’adeguamento dei suoi studi e della sua professione rispetto alle mutevoli esigenze della vita con il duplice obiettivo di contribuire al […]
