In un contesto lavorativo sempre più fluido e dinamico il concetto di recruiting (selezione) è assolutamente centrale, rappresenta infatti la possibilità per ciascuna persona di essere inserita in un contesto di lavoro o di avere la possibilità di cambiare la propria attuale posizione lavorativa, il tutto avviene grazie a professionisti del settore Human Resources in […]
Quando si parla di gestione della diversità sul lavoro bisognerebbe porre particolare attenzione e impegnarsi per affrontare anche quella generazionale. È difficile prevedere con certezza come evolveranno le tendenze demografiche nel mercato del lavoro a livello globale. Quello che sappiamo è che di certo lo influenzeranno con un impatto senza precedenti. Con l’entrata nel mondo […]
Ecco il testo dell’intervista di Giacomo Susca Caporedattore del quotidiano il Giornale a Massimo Perciavalle, Coach del Lavoro e della Carriera e Fondatore di Make it So sulla tematica dello smart working. La paura improvvisa del tempo libero Prima di entrare nell’era della grande paura c’è stata un’epoca in cui agli uomini era consentito inseguire il tempo oltre […]
La legge n. 81 del 22 maggio 2017 (Job Acts del lavoro autonomo) entrata in vigore dal 14/06/2017 ha disciplinato le modalità di attuazione dello Smart Working nel nostro ordinamento. Il lavoro agile è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato stabilita mediante accordo tra le parti, senza precisi vincoli di orario o […]
