Lo sai cosa può rendere le decisioni più consapevoli e strategiche nel ruolo HR? Scegliere la persona giusta o promuovere un talento non può basarsi su opinioni personali disorganiche. Per decidere con maggiore consapevolezza, occorre unire la valutazione del singolo alla comprensione dell’intero contesto aziendale. È qui che entra in gioco l’analisi del clima organizzativo […]
La selezione del personale è una delle funzioni fondamentali della gestione delle risorse umane. La selezione è un insieme di operazioni effettuate ogni qualvolta un’organizzazione deve reperire e valutare uno o più individui in possesso dei requisiti necessari per svolgere in maniera adeguata i compiti previsti ed è un processo centrato sul lavoro. Esamina le […]
Nell’attuale contesto lavorativo che caratterizza il tessuto sociale ed economico Nazionale e non solo, conoscere nel dettaglio ciò che caratterizza i processi di recruiting e quale sia il modo più adatto e scientificamente corretto di condurre un colloquio di selezione e di effettuare una stesura profilo di ciascun candidato, può favorire sia i recruiter e […]
