La figura dell’amministrazione del personale
L’amministratore del personale deve sapere gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi; il momento dell’assunzione, l’onboarding e formazione, gestione di benefit e sistemi welfare, l’elaborazione del libro unico del lavoro (LUL), coordinamento delle procedure di salute e sicurezza in attinenza ai parametri normativi (Testo Unico sulla Sicurezza Sul Lavoro o D.lgs. 81/08), […]
