Il colloquio di selezione nell’era del Digital Recruiting
Il colloquio è lo strumento psicologico di selezione più diffuso e probabilmente più utile al selezionatore per comprendere e analizzare tutti gli aspetti che il candidato mette in gioco. Il selezionatore analizza e valuta dove il selezionato focalizza la sua attenzione, dove colloca lavoro, interessi, aspetti extralavorativi, quali elementi emotivi, affettivi, comunicativi non verbali mette […]