Data inizio: in programmazione
Formula: Formula infrasettimanale dalle ore 9.30 alle 18.00
Durata: 390 ore di lezione + project work + 500 di stage
Location: Modalità Online
Info: 06/45471749
Qualificazione Master: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione QMS Cert.
MASTER A NUMERO CHIUSO
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Al Master in Amministrazione e Gestione delle risorse umane possono accedere: laureati in discipline giuridiche, economiche, umanistiche.
La selezione è aperta anche a giovani professionisti che desiderano
acquisire ex novo competenze, tecniche e strategie specifiche dell’area HR.
avere un fondamentale e necessario plus per affermarsi nel mondo delle risorse umane.
essere riconosciuti professionisti del settore HR.
Frequentando il Master in Amministrazione e Gestione Risorse Umane acquisirai le specifiche abilità e competenze per lavorare nell’area HR.
Comprenderai i processi di selezione del personale e formazione e sviluppo.
Presidierai gli strumenti per l’ amministrazione del personale.
Svilupperai skills professionali trasversali ormai richieste per tutte le posizioni di management in azienda.
Imparerai ad elaborare una busta paga con il software Zucchetti.
Il Master è stato progettato tenendo conto delle competenze professionali nuove ed emergenti nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall’ISFOL – Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.
Gestione delle Risorse Umane.
Selezione del personale e lo strumento del colloquio tecnico e attitudinale.
La valutazione delle competenze e piani di carriera e sistemi meritocratici.
La valutazione del potenziale: Assessment e prove di gruppo.
Orientamento professionale.
Inserimento e Amministrazione del Personale e la ricollocazione del personale.
Laboratorio pratico e intensivo sul Software Zucchetti.
Lo sviluppo e la formazione aziendale.
Attività di sottogruppo di sviluppo del laboratorio aziendale.
La formazione aziendale.
Strumenti principali di Excel.
Business English for HR.
Il Master risorse umane ha un approccio metodologico pratico e concreto composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game, utili per un approccio diretto nel mercato del lavoro.
I partecipanti svilupperanno in maniera pratica esercizi sul Software Zucchetti, oggi tra i più diffusi nel mondo aziendale.
Durante le lezioni i partecipanti svilupperanno un project work esperienziale di gruppo studiando un caso aziendale.
Il Team di docenti è costituito da Senior, provenienti dalla consulenza o da posizioni manageriali in azienda, che trasmetteranno le conoscenze e le competenze attraverso un approccio pratico e concreto.
Percorso davvero interessante e utile, ho capito i miei punti di forza acquisiti dalle precedenti esperienze lavorative e ho focalizzato le mie principali motivazioni professionali. Ho analizzato le mie competenze e definito il mio obiettivo professionale in modo da poter fare un bilancio e orientarmi sulla professione giusta e reale su cui concentrare la mia ricerca lavorativa valutando anche i miei punti più deboli per affrontarli e superarli e infine ho sviluppato il mio piano d'azione per raggiungere il mio obiettivo.
Ho già consigliato e continuo a consigliare il Master in Amministrazione delle Risorse Umane di Make it So a tutti. Non mi aspettavo che mi avrebbe dato così tanto, e ringrazio tutti i preparatissimi formatori; mi sento preparato in materia e più sicura di quello che voglio fare in futuro. Ho preso consapevolezza dei miei punti di forza per introdurmi al mondo del lavoro e sono veramente felice.
La mia esperienza di Master e di stage, in realtà non sono stati solo un processo di semplice formazione, ma un vero e proprio cammino di crescita professionale e personale. Il rapporto instaurato in aula con i miei colleghi e l’alta competenza dei docenti mi hanno permesso di apprendere non solo le competenze necessarie per lavorare ma anche di arricchirmi a livello umano per essere una persona diversa, più consapevole delle mie risorse, dei miei punti di forza e di debolezza, consapevole di quello che so fare e dei miei obiettivi.
Ritengo questo Master molto utile, le competenze, la chiarezza nelle spiegazioni e la disponibilità dei docenti sono gli aspetti che più ho apprezzato. Sono molto contento per le competenze acquisite e la bellissima atmosfera instaurata con i docenti e con i colleghi del Master. Anche questi aspetti hanno contribuito a rendere il tutto più facile
Attraverso questo percorso ho potuto affinare le mie competenze tecniche e attitudinali grazie agli ottimi docenti e all’approfondimento delle materie trattate. Le lezioni sono state molto pratiche, mi sono trovato bene con i colleghi in aula, ottimo clima per l’apprendimento.
Le mie aspettative sono state ampiamente soddisfatte, ho ottenuto una cassetta degli attrezzi di strumenti che ho utilizzato subito nel mio stage. Le materie trattate sono state molto preziose per me, perchè sviluppate in maniera totalmente esperienziale e concrete. Ho messo già in pratica gli strumenti sviluppati nel Master e le simulazioni sono state molto utili.
Make it so” mi ha trasmesso una visione positiva del mondo del lavoro. Il confronto con i docenti provenienti da importanti realtà aziendali consente di allargare il proprio punto di vista sulle prospettive lavorative, avendo la possibilità di sviluppare un network che ti accompagna anche dopo il master. L’approccio delle lezioni, prevalentemente di tipo esperenziale ,attraverso “project Work” e “role play”, hanno favorito lo sviluppo di competenze relazionali attualmente sempre più richieste dal mondo aziendale.
Gli obiettivi del Master sono stati raggiunti e superati. Le esercitazioni pratiche sono state molto utili per fissare al meglio i concetti teorici, il dibattito tra compagni d’aula è stato di sicuro un ulteriore motivo di arricchimento per me.
Sono molto soddisfatta del Master sia per la scelta dei docenti, molto competenti e preparati, sia per la didattica adottata che lascia molto spazio alle esercitazioni e simulazioni pratiche seguite sempre da feedback.
Incontri che permettono di evidenziare le proprie risorse e i propri punti di forza, focalizzarsi su obiettivi specifici e sviluppare un piano d’azione per raggiungere in maniera più efficace i propri traguardi lavorativi.
Make it So garantisce il contatto con le aziende e l’attivazione di uno stage retribuito di minimo 500 ore.
Utile a facilitare l’apprendimento: dispense e strumenti. Tutti i partecipanti usufruiscono di letture specifiche, strumenti ed e-book sempre aggiornati.
I partecipanti svilupperanno un project work di gruppo, studiando un caso aziendale reale sugli strumenti relativi alla selezione e alla gestione di profili manageriali delle specifico contesto.
Sei interessato al Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane?
Chiamaci allo 06/45471749 o compila la seguente contact form e riceverai subito la brochure del Master!
