Il facilitatore del team: dal LEGO SERIOUS PLAY agli strumenti del Service Design Thinking

Qualificazione Master: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione QMS Cert.

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Il Corso il facilitatore del team “dal metodo LEGO SERIOUS PLAY agli strumenti del Service Design Thinking” si pone l’obiettivo di

• Sviluppare e allenare le capacità di Facilitazione comprendendo la differenza con i classici approcci formativi;
• Ottenere una cassetta di strumenti di facilitazione per attivare nuove riflessioni e nuovi apprendimenti sui temi di appartenenza;
• Conoscere il metodo LEGO SERIOUS PLAY, comprendendo come introdurlo nel proprio contesto formativo con il supporto di un facilitatore certificato;
• Conoscere il metodo LEGO SERIOUS PLAY come tecnica per Pensare, Comunicare e Risolvere Problemi in gruppo, per mezzo dei mattoncini e degli elementi del Lego;
• Sperimentare in prima persona le altre tecniche di facilitazione e comprendere, con l’aiuto del feedback, il proprio stile di facilitatore.

• La formazione è diretta a tutti coloro che hanno la necessita di facilitare gruppi di lavoro, per diversi scopi: di attivazione, sviluppo, innovazione, formazione ed altro.
• Il corso ha la finalità di promuovere nei partecipanti l’applicazione di tecniche di facilitazione dei gruppi di lavoro per  attivare con maggiore spinta un processo di riflessione, consapevolezza e condivisione sui diversi temi di proprio interesse.
• Il Facilitatore non è un formatore e quindi non porta contenuti, ma porta domande che – a fronte di una buona progettazione – guidino il gruppo ai risultati attesi seguendo una precisa metodologia, E’ l’arbitro perfetto: non diventa mai il protagonista perché i protagonisti sono i partecipanti e il loro sviluppo personale e professionale.

La metodologia sarà pratica ed esperienziale incentrata sul pieno coinvolgimento emotivo dei partecipanti nello svolgimento delle attività, attraverso simulazioni e l’utilizzo di metafore i partecipanti potranno sviluppare le competenze trasversali di facilitazione.

Alcuni strumenti:
– l’osservazione in contesti di simulazione;
– le esercitazioni di gruppo;
– la tecnica dello storytelling;
– attività esperienziali;

Il metodo esperienziale di apprendimento prende le radici da David Kolb. Tutti gli interventi sono progettati per valorizzare l’esperienza concreta, la riflessione, la concettualizzazione e la nuova pratica sul campo, con gli apprendimenti svolti.

L’approccio metodologico si mantiene quindi pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game.

Molti incontri formativi si svolgeranno con dirette online e saranno interattive, attraverso la condivisone di schermo, scambio di materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, giochi online, survey, aule virtuali e teamwork grazie al supporto di piattaforme e di strumenti come la webcam e microfoni.

Tutti i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza.

Facilitatore: Giorgio Beltrami, Professore a contratto presso l’Università di Milano Bicocca e partecipa a svariati progetti di ricerca sui modelli di welfare e sullo sviluppo del capitale umano.
Si occupa anche di Formazione, Sistemi di Gestione per la Qualità e di Valutazione e Sviluppo di Progetti Finanziati a livello Regionale ed Europeo.
Come formatore e facilitatore si occupa di formazione degli adulti  e facilitazione utilizzando, da tempo e in contesti organizzativi diversi (profit e non profit), il Metodo LEGO SERIOUS PLAY di cui è formatore certificato.
Autore di «LEGO SERIOUS PLAY: pensare con le mani» edito da Franco Angeli nel 2017.

Make it So è  in possesso di Certificazione Qualità sulla progettazione ed erogazione di servizi di formazione UNI EN ISO 9001:2015 – Certificazione Qualità –QMS CERT- EA 37.