Corso Intelligenza Artificiale per hr

Data inizio: Corso o servizio di consulenza che può essere customizzato ad hoc per aziende o privati.

Formula: Venerdì dalle ore 14.00 alle 18.00

Durata: 16 ore live + registrazioni

Location: Online

Info: 06/45471749, whatsapp: 375/5483129 o formazione@makeitso.it

Qualificazione Master: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione RIG Cert.

CORSO A NUMERO CHIUSO

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OBIETTIVI

Questo corso di formazione è progettato per fornire a chi si occupa di HR in azienda una comprensione chiara e pratica dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale.

Grazie a una modalità didattica pratica ed esperienziale, i partecipanti, infatti, sperimenteranno gli strumenti più utilizzati nell’AI in questo momento.
Alla fine del corso i partecipanti avranno una conoscenza delle logiche che governano l’AI oggi e la sua applicazione in azienda, sapranno scrivere prompt efficaci, conosceranno le principali piattaforme di AI e sapranno utilizzarle per applicarle al proprio lavoro.

PERCORSO FINANZIABILE ATTRAVERSO ADESIONE FONARCOM O ALTRI FONDI INTERPROFESSIONALI.

A CHI SI RIVOLGE

Il corso è rivolto a recruiter, HR generalist, HR specialist, addetti alle risorse umane, figure amministrative in area HR, e a tutte le persone che vogliono introdurre l’AI nei processi HR come supporto allo svolgimento delle attività lavorative quotidiane, attraverso un uso consapevole degli strumenti di AI.

 

Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane

PROGRAMMA

Sviluppare il mindset adatto per la gestione del cambiamento.

Introduzione all’AI: un metodo di lavoro.

Prompt engineering: allenarsi per avere prompt efficaci.

Ai Generativa: applicazioni pratiche per creare e revisionare testi,immagini, slide, musica, video (attraverso ChatGPT, Gemini,NotebookLM, Suno, ecc).

L’IA per la produttività: strumenti che velocizzano e rendono più efficace il lavoro.

CV a misura di AI.

I principali software legati a reclutamento e selezione del personale:ats, pursing.

I chatbot e i robot nella gestione dei colloqui (con role playing),dosando tempi e modi degli argomenti precedentemente indicati emantenendo un aspetto prevalentemente laboratoriale.

AI: evoluzioni di professioni e ruoli.

METODOLOGIA

Gli incontri avranno un taglio laboratoriale e si svolgono in diretta online, per garantire un’esperienza altamente coinvolgente ed efficace.

Si privilegerà un approccio coaching, aperto e dinamico, orientato alla presa di consapevolezza e valorizzazione delle proprie risorse personali.

Siamo sempre attenti a far vivere ai nostri partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione.

Gli incontri saranno interattivi, pratici e attivi e prevederanno esercitazioni, simulazioni, role-playing, visione di video, condivisione di materiali didattici in tempo reale, giochi online, condivisione dello schermo, attivazione audio e video dei partecipanti.

Cassetta attrezzi: i partecipanti al corso riceveranno gli strumenti per operare in autonomia la valutazione iniziale, la definizione degli obiettivi di sviluppo e il monitoraggio del piano d’azione di allenamento delle soft skill (slide, kit schede di allenamento, diario del cambiamento, schede di piano d’azione, ecc).

Trainer:

Massimo Perciavalle – Psicologo del lavoro, Trainer, Executive Coach, CEO di Make it So.
Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula e di Exceutive Coaching. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Fonda Make it So dopo anni di esperienza come executive coach. Ha pubblicato il libro ”Farsi assumere in tempo di crisi”,”Ottieni il lavoro che vuoi” e ”Offline è bello” edito da Franco Angeli.

Annadebora Morabito – Senior Career Consultant, si è occupata di outplacement per diversi anni e attualmente si occupa di consulenza di carriera, career coaching formazione e mentoring. Si occupa in particolare di AI applicata alla consulenza di carriera e alle HR

Marco Masciangelo – Formatore su temi di alfabetizzazione informatica, Pacchetto Office, formatore EIPASSe Intelligenza artificiale, laureato in Scienze della Comunicazione e specializzato nella formazione rivolta agli adulti. Ha un’esperienza pluriennale nel campo della formazione aziendale, nella formazione post-lauream e nella formazione all’interno delle politiche attive per il lavoro.

Materiale didattico multipercettivo.

Filmati e fotografie.

Case History.

Esercitazioni e ice breaker.

Momenti di condivisione (di gruppo o one to one).

QUALITÀ E STRUMENTI UTILI

Materiale completo

Utile a facilitare l’apprendimento: dispense e strumenti che diventeranno la cassetta degli attrezzi per il futuro professionista. Tutti i partecipanti usufruiscono di letture specifiche, strumenti ed e-book sempre aggiornati.

Career counseling

Consulenza sull’applicabilità immediata degli strumenti appresi nell’attività lavorativa.

Certificazione Qualità Iso 9001:2015

Aggiornamento continuo

Continuerai a ricevere aggiornamenti sulla tematica anche dopo la frequentazione del corso.

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