Corso Accademia delle soft skill

Qualificazione Master: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione QMS Cert.

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L’accademia delle soft skill è nata per supportarti nel tuo sviluppo personale e promuovere il tuo cambiamento di mindset, aiutandoti ad affrontare le sfide del mercato del lavoro e migliorare nelle relazioni e nella risoluzione di problemi della tua vita personale e professionale.

Gli incontri saranno interattivi, sviluppati in modalità online e laboratoriali prevedendo l’impegno personale per raggiungere traguardi sfidanti e migliorare il tuo benessere.

L’accademy è composta da un ciclo di laboratori e prevede ogni mese l’allenamento su una soft skill personale, con la definizione di un obiettivo misurabile e raggiungibile e proponendo nuove azioni concrete per verificare i miglioramenti.

Le soft skill o “abilità personali” , dette anche competenze trasversali, sono legate a come si interagisce con le persone, si risolvono i problemi, si sviluppano le idee, si gestisce il proprio tempo e le proprie responsabilità. Si differenziano dalle conoscenze e dalle competenze tecniche, in ambito lavorativo, e possono essere allenate osservando i propri comportamenti e agendone dei nuovi più produttivi rispetto a quello che ci chiede il contesto di riferimento.

Perchè è importante allenare le soft skill?

Perché l’allenamento delle soft skill permette di prendere consapevolezza del proprio potenziale e aiuta a canalizzarlo verso gli obiettivi prefissati, portando i risultati da noi attesi, in qualsiasi contesto siamo focalizzati sia lavorativo e che di vita personale.

Lo sviluppo delle soft skill prevede anche l’osservazione e l’allineamento con i nostri tratti personali e le nostre attitudini, non dimenticando di esplorare interessi e scopi che possono muovere a livello individuale nuovi e più produttivi risultati.

Contenuti

I partecipanti avranno l’opportunità di allenare le soft skills più utili e richieste nell’attuale mondo del lavoro, sempre più digitale e connesso, e sempre più importanti per il proprio benessere personale.

Le 5 soft skill che verranno allenate dal ciclo di laboratori sono:

• Comunicazione assertiva,
• time management,
• intelligenza emotiva e gestione del cambiamento,
• team working
• gestione dei conflitti e negoziazione.

Per ogni soft skill, chi parteciperà riceverà il suo kit di definizione degli obiettivi di sviluppo e del piano d’azione per continuare a sviluppare la sua soft skill nel tempo.

Previsto un percorso di 5 incontri personali di coaching.

Si può scegliere di seguire un solo modulo (una soft skill) o più moduli, beneficiando del ciclo di allenamento completo.

Il ciclo di laboratori è rivolto a:

• coloro che intendono acquisire e/o aggiornare la propria conoscenza sulle 5 soft skill,
• persone che vogliono allenare le proprie soft skill per migliorare le performance lavorative,
• coloro che vogliono avere un maggiore equilibrio tra vita privata e vita lavorativa utilizzando al meglio le proprie soft skill,
• coloro che vogliono migliorare il loro stato di benessere e la qualità delle relazioni professionali ed extra-professionali,
• professioniste e professionisti che vogliono gestire al meglio le relazioni con i propri clienti,
• persone che vogliono crescere da un punto di vista personale e professionale all’interno delle loro organizzazioni,
• coloro che vogliono sperimentare un cambiamento professionale e hanno bisogno di allenare le soft skills per affrontare il cambiamento di carriera,
• coloro che vogliono investire sulla propria crescita personale

l percorso si sviluppa su 5 moduli fruibili anche singolarmente.

Ogni modulo è dedicato a una soft skill e prevede 4 incontri da 2 ore e mezzo.

Gli incontri si terranno settimanalmente il venerdì dalle 15,30 alle 18,00

Il calendario totale degli appuntamenti prevede lo sviluppo di una diversa soft skill in 4 incontri, secondo il seguente calendario:

Gli incontri avranno un taglio laboratoriale e si svolgono in diretta online, per garantire un’esperienza altamente coinvolgente ed efficace.

Si privilegerà un approccio coaching, aperto e dinamico, orientato alla presa di consapevolezza e valorizzazione delle proprie risorse personali.

Siamo sempre attenti a far vivere ai nostri partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione.

Gli incontri saranno interattivi, pratici e attivi e prevederanno esercitazioni, simulazioni, role-playing, visione di video, condivisione di materiali didattici in tempo reale, giochi online, condivisione dello schermo, attivazione audio e video dei partecipanti.

Cassetta attrezzi: i partecipanti al corso riceveranno gli strumenti per operare in autonomia la valutazione iniziale, la definizione degli obiettivi di sviluppo e il monitoraggio del piano d’azione di allenamento delle soft skill (slide, kit schede di allenamento, diario del cambiamento, schede di piano d’azione, ecc).

Trainer:

Massimo Perciavalle – Psicologo del lavoro, Trainer, Executive Coach, CEO di Make it So

Si occupa di progettazione, gestione ed erogazione di percorsi di sviluppo (formazione e coaching). Autore dei libri “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Ileana Moriconi – Psicologa, Business Coaching Psychologist, Trainer, Orientatrice

Si occupa di orientamento professionale, career & business coaching, formazione e consulenza di carriera.

Nello specifico, all’interno delle sessioni esperienziali si farà ampio uso di: