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Corso in Intelligenza Emotiva

Data inizio: In programmazione

Formula: Infrasettimanale

Durata: 20 ore

Location: Via Paolo Paruta 20 (Roma)

Info: 06/45471749

Qualificazione Corso: Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2008, certificazione QMS Cert.

CORSO A NUMERO CHIUSO

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OBIETTIVI

Il corso permette di conoscere e sviluppare nei partecipanti  le proprie competenze emotive che oggi si sono dimostrate importanti fattori predittori di performance nelle organizzazioni.
Il modello di riferimento è quello creato da Six Second, il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo, con l’applicazione dello strumento Sei Assessment, per l’autoanalisi del livello di Intelligenza emotiva e della sua performance nei diversi contesti.
Il programma ha come intento di fornire le competenze per somministrare lo strumento e permettere un adeguato supporto ai coach, ai formatori e responsabili Hr di mappare la propria organizzazione sul tema dell’Intelligenza emotiva e di sviluppare percorsi manageriali innovativi che ne comprendano il potenziamento.
L’ EQ Assessor Certification (EQAC) è sviluppato in collaborazione con Six Seconds, il più grande network di Intelligenza Emotiva al mondo, è organizzata in collaborazione con Connectance, network creato per generare cambiamento e innovazione dei livelli di management.

A CHI SI RIVOLGE

Il programma di certificazione è rivolto alle aziende e può partire in maniera dedicata con un gruppo di minino 5 persone.
Con un numero inferiore di persone interessate sarà possibile organizzare anche un percorso interaziendale, coinvolgendo referenti di diverse aziende.
Il corso è ideale per i manager che si occupano della gestione o dello sviluppo di team di lavoro, orientatori, coach, selezionatori, assessor, e chi si occupa di percorsi di sviluppo delle risorse umane.

PROGRAMMA

Prework: Somministrazione in autovalutazione e feedback da un coach certificato sul questionario Sei Assessment.

Modulo 1: Intelligenza emotiva e Certificazione all’utilizzo del questionario e alla successiva restituzione dei risultati secondo il modello di riferimento.

Follow up: Guida all’utilizzo delle potenzialità dello strumento.

METODOLOGIA

Il percorso metodologico/operativo prevede:

Autovalutazione del livello di intelligenza emotiva e supporto coaching.

Somministrazione del questionario Six Second a terzi e studio reportistica.

Approfondimento sulla lettura e interpretazione dei modelli Six Seconds.

Condivisione e approfondimento materiali e strumenti.

Strutturazione elenco condiviso di materiali bibliografici su tema IE – Intelligenza Emotiva.

Studio e lettura materiali bibliografici.

QUALITÀ E STRUMENTI UTILI

Materiale completo

Tutto il necessario utile a facilitare l’apprendimento: dispense e strumenti che diventeranno la cassetta degli attrezzi per il futuro professionista. Tutti i partecipanti usufruiscono di letture specifiche, strumenti ed e-book sempre aggiornati.

Career counseling

Consulenza sull’applicabilità immediata degli strumenti appresi nell’attività lavorativa.

Certificazione Qualità Iso 9001:2015

Aggiornamento continuo

Continuerai a ricevere aggiornamenti sulla tematica anche dopo la frequentazione del corso.

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